11-й Модуль в АКАДЕМИИ HRD «Коучинговые инструменты в работе HR-а»

Дата и Время: 3 марта 2019г., 10:00 — 18:00
Место проведения: г. Харьков, ул. 23 Августа, 31Б
Более подробно:  www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Стоимость обучения: 1850 грн. (предусмотрена система скидок)
Результат: Сертификат, новый уровень компетенций, нетворкинг
Стать участником: регистрация  www.u.to/V4JXEw

В современных организациях коучинг — это уже не только модный, но и необходимый инструмент личного и профессионального развития персонала.

Такая тенденция обусловлена тем, что коучинг дает возможность значительно повысить эффективность сотрудников компании, раскрывая их потенциал и неиспользованные ранее возможности.

А кому, как не HR-у помочь работникам компании научиться учиться и думать самостоятельно, а руководителям помочь научиться создавать «обучающиеся организации».

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:

1. Принципы коучинга.
2. Типы коучинга.
3. Управление и организация в стиле коучинг.
4. Коучинговые компетенции.
5. 7 шагов активного слушания.
6. Инструменты коучинга:

• Коучинговые вопросы
• GROW и T-GROW модель
• Модель AID и другие коучинговые модели подачи обратной связи
• Т-модель фокусировки
• Практика

7. Применение инструментов коучинга в HR при адаптации, удержании, развитии компетенций и оценке персонала.
8. Коучинг команд (обзорно).
9. Коучинг конфликтов (обзорно).
10. Реальные кейсы применения, «шишки» и «фишки».

ВЕДУЩИЙ ТРЕНЕР:
Виктория Мусияченко, HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава IT-компании, сертифицированный коуч, спикер многочисленных Форумов и Конференций, ТОР фасилитатор. HR-консалтинг. Проведение корпоративных тренингов.

Прошла обучение:
Курс коучинга Наталии Романенко, сертификация Европейской ассоциации коучинга ECF
Курс по проведению стратегических сессий
Курс Training from the Back of the Room в Минске
Курс Train Trainer от Merlin Atkinson

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:

• ознакомимся с принципами и постулатами коучинга;
• поймем где, когда и какой вид коучинга мы можем применять в своей работе;
• детально разберем GROW-модель и попрактикуем ее в группах;
• узнаем отличия между разными видами обратной связи и потренируемся ее давать друг другу;
• научимся задавать коучинговые вопросы.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
звоните — (050) 325 18 60, (067) 545 85 80 пишите в вайбер/телеграмм — (050) 325 18 60

До встречи в АКАДЕМИИ HRD!