HR Party: «Удовлетворенность – лояльность - вовлеченность персонала»: три шага к построению эффективной организации» в Source IT
Самым важным в каждой компании является персонал. Очень важно, чтобы команда была заинтересована в успехе компании и обладала соответствующей компетенцией.
Ну, а кто, как не HR должен позаботиться о мотивации сотрудников?
Если ты хочешь превратить обычного работника в истинного специалиста, тогда приходи на наше HR Party в Source IT, и мы расскажем тебе как это сделать!
Тема нашей встречи: «Удовлетворенность — лояльность — вовлеченность персонала»: три шага к построению эффективной организации.
Что обсудим:
- Зачем руководителю и HR -менеджеру нужна вовлеченность персонала?
- Как вовлеченность связана с удовлетворенностью трудом?
- Как измерить удовлетворенность и вовлеченность персонала?
- Почему отечественные компании избегают измерять вовлеченность и удовлетворенность трудом? И что они теряют?
- Какие выгоды будут иметь компании, которые сознательно управляют вовлеченностью персонала?
- Какие факторы влияют на вовлеченность персонала и что из этого следует?
- Методика оценки вовлеченности персонала как инструмент в арсенале HR-менеджера.
О спикире:
Артеменко Владлена — специалист Центра управления карьерой (Харьков), руководитель образовательного проекта T&D-консалтинг. HR-эксперт, бизнес-тренер, практикующий консультант в области HR и построения карьеры. Имеет 17 лет опыта работы в сфере обучения и управленческого консультирования.
Где и когда?
23 ноября в 19.00
По адресу: Source IT Space, ул. Девичья,6, 1 этаж
Вход свободный, но обязательно по регистрации здесь.
Присоединись к нашему HR комьюнити уже сейчас!