Resume search results
Results: including resume with no salary expectations specified
Found 109,469 resumes
Incomplete higher education, work experience 2-5 years.
Job type: constant.
-опыт Старт-АП проектов -опыт построения успешной команды -опыт продаж p2p -отличное умение убеждать и отстаивать свою точку зрения -высокие коммуникативные навыки, …
Secondary education, work experience 2-5 years.
Higher education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
- богатый опыт работы с персоналом – более 15 лет, на руководящих должностях – более 7 лет (количество персонала от 150 до 1300) - отличное знание трудового законодательства, …
Продавец-консультант, Инженер-эколог, Консультант по ландшафтному дизайну, Офис-менеджер
ОксанаKharkiv
Higher education, work experience without experience.
Work schedule: full day. Job type: constant.
Образование: 1.Средне-специальное: Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудованию. 2.Высшее:Инженер-энергетик-педагог.Электроэнергетика. Опыт работы: 1/.11 …
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Work schedule: full day. Job type: constant.
Квалификация:бухгалтер,общий стаж с 22.07.1996 по 23.05.2008.С 1999г по 2005г-главный бухгалтер(на общей системе,ООО).С 24.05.2008г не работала.Навыки:владение ПО 1-С 7.7,Word,Excel,c Налоговым …
Дилер, менеджер, пит-босс
ВалерийKharkiv (relocation to another city available)
Higher education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
В сфере игорного бизнеса с 1993г.Квалификация:дилер,пит-босс,менеджер. 4 последние места работы: - казино «Националь» 2002-2004. - казино «V-club» 2004-2006. - казино «Золотая …
Менеджер, дилер, пит-босс
ВалерийKharkiv (relocation to another city available)
Higher education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
В сфере игорного бизнеса с 1993г.Квалификация:дилер,пит-босс,менеджер. 4 последние места работы: - казино «Националь» 2002-2004. - казино «V-club» 2004-2006. - казино «Золотая …
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
Specialized secondary education, work experience under 1 year.
Job type: constant.
Leading recruitment agencies in Kharkov
«Эксперт-Плюс», рекрутинговое агентство
Подбор персонала, тренинги, консалтинг. Узнать подробнее об агентстве, а также загрузить шаблон резюме, вы можете на странице агентства.
«София», центр управленческого консалтинга
Центр «София» - качественно и быстро мы предоставим персонал для Вашего предприятия. РЕКРУТИНГ: подбор персонала, топ позиций, ключевых специалистов, проведение Центров Оценки/Assessment Centre, ВTL-услуги, «Таинственный покупатель». Для нас все задачи выполнимы!