CV of сonstruction workers. Kharkov
Results: Workers specialties, Construction workers specialties; including resume with no salary expectations specified
Found 699 resumes
Мастер по внутренней отделке
АлександрKharkiv (relocation to another city available)
Higher education, work experience 1-2 years.
Work schedule: full day. Job type: constant.
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Work schedule: shift work. Job type: constant.
Опыт работы c 1988г, стройка,(электромонтаж),производство,лёгкая промышленность(ткацкое,прядельное оборудование).Опыт работы-супермаркет,магазин,гостиничный …
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Work schedule: part-time.
Incomplete higher education, work experience more than 5 years.
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
С 18.01.2005 по 9.01.2009 водитель погрузчика в АТЦ ООО КРОЗ. с 10.05.12 по 06.12.12 машинист катка (Альтком). с 01.11 2013 по 17.09.2014 водитель погрузчика, фирма СТК.
Secondary education.
Specialized secondary education.
Сварщик-профессионал, электро-газосварка, более 10 лет.
Work schedule: full day. Job type: constant.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ученик сварщика
РоманKharkiv (relocation to another city available)
Specialized secondary education, work experience more than 5 years.
Job type: constant.
Ремонт и техническое обслуживание электроустановок до и выше 3000В, обслуживание и ремонт электромеханического оборудования.
Leading recruitment agencies in Kharkov
Компания Achievement House — это команда экспертов в сфере HR и IT рекрутинга. Мы отлично знаем рынок ИТ сектора Украины и поэтому можем точно понять запрос клиента, а также осуществить консультационную поддержку.
Компания OOO «JOB WEST» — опытная и надёжная рекрутинговая фирма, действующая в сфере трудоустройства граждан СНГ за рубежом. Наша компания имеет Лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубеж от Министерства Социальной Политики Украины, серия АВ 585245.