І, як з'ясував наше опитування, повною мірою досягають поставленої мети 25% респондентів. Більшість опитаних (77%) здійснюють свої плани частково. У 7% харків'ян усі їхні плани так і залишаються нездійсненими.
Більшість харків'ян пов'язують свої сподівання зі збільшенням заробітної плати. Досягти більшого, ніж зараз, доходу, сподіваються 30% опитаних. Ймовірно, для цього фахівцям бракує певних навичок та умінь, бо опанувати нові навички наступного року бажає 25% респондентів. На третьому місці за популярністю — бажання поміняти місце роботи, його висловили 12% осіб, які брали участь у анкетуванні. 8% харків'ян взагалі мріють змінити рід діяльності в найближчому майбутньому. Такі бажання, як отримати підвищення та зробити більш зручним робоче місце, висловили по 7% опитаних. І лише 5% респондентів хочуть покращити свої стосунки у колективі.
Які цілі намітили харків'яни у новому році?
Напередодні нового року у багатьох українців з'являються надії на досягнення кращого рівня життя та матеріального статку. Проте більшість опитаних харків'ян (47%) хоч і очікують на збільшення свого доходу, але багато на що не розраховують. На великий стрибок у своїй зарплаті наступного року сподіваються 35% респондентів. Аж ніяких змін у матеріальному плані не очікують 13% опитаних. Бояться інфляції 4%. Песимістично налаштованим виявився лише 1% користувачів, ці люди припускають, що наступного року їх доходи значно зменшаться.
Чи збільшиться прибуток харків'ян у новому році?
Харків'яни, які очікують у новому році високого зростання свого доходу, здебільшого (33%) пов'язують це зростання зі своїм власним прагненням більше працювати і, відповідно, більше заробляти. Також зростання матеріального достатку, на думку 10% опитаних, залежить від того, чи підвищать їх, чи дадуть нову посаду з вищою оплатою праці. Підвищення рівня своєї освіти та здобуття нових навичок, умінь та знань має принести свої дивіденди 31% респондентів. Дивно, але більшість тих працівників, які прагнуть змінити вид своєї діяльності (29%) не очікують у зв'язку з цим своїм вчинком жодних змін у матеріальному плані, а половина тих опитаних, які припускають зменшення доходу, збираються своє місце роботи поміняти.
З чим пов'язують користувачі зміну свого прибутку?
Також ми зробили висновки, які плани будують представники різних професій. Більше заробляти наступного року мріють усі юристи (100%), 60% представників сфер краси, спорту та туризму. У рівній мірі про збільшення доходу мріють працівники освіти та представники робітничих професій (по 50%). Опанувати нові навички прагнуть, в першу чергу, маркетологи та рекламісти (50%), а також HR-фахівці та психологи (33%) та айтішники (32%). HR-фахівці також сподіваються на підвищення на посаді (17%), як і медики (17%). Змінити місце роботи у 2013 році мають намір працівники сфери транспорту (50%) та сфери обслуговування – працівники готелів, кафе та ресторанів (33%). Повністю змінити вид своєї діяльності хотіли б 13% робітників, 14% працівників торгівлі та 13% маркетологів. Змінити графік роботи планують 18% інженерів. А зробити своє робоче місце комфортнішим і красивішим хочуть 33% медичних працівників та 33% працівників готельного та ресторанного бізнесу. Медики також хотіли б покращити свої стосунки у колективі (17%), як і психологи з айтішниками (по 11% випадків).
Які цілі ставлять собі представника різних професій?
Колектив сайту «Робота в Харкові» хоче побажати всім вдалого здійснення намічених планів та виникнення нових бажань у Новому 2013 році! Нехай наступний рік виправдає надії і принесе успіх!
© 2012 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.