З тих, хто працює за своєю спеціальністю, 18% респондентів у трудовій діяльності знадобилося їхнє дипломне дослідження. 28% осіб працюють на тему, близьку до теми дипломної роботи. Але більшість опитаних — 52% — не згадують про свій дипломний проект на роботі. Це досить сумно та трохи іронічно, адже у роки навчання на написання дипломного проекту студенти витрачають багато часу та сил. Нерідко на написання дипломної роботи йде 3 роки – третій, четвертий та п'ятий курси інституту.
Связана ли ваша работа с темой дипломного исследования?
Працювати за фахом, вказаним у дипломі, пріоритетно для фахівця, адже студент отримує свою професію, як правило, 4 або 5 років. Та й вибирає саме той шлях, яким йому хочеться йти. Однак піти нею, як бачимо, виходить не у всіх. Серед причин, через які фахівці не працюють за профілем, перше місце займає відповідь: «Не знайшов вакантне місце». Так відповів 41% харків'ян. Низька зарплата налякала 28% респондентів. Також вагомий відсоток (20%) тих, хто відповідав, поміняли місце роботи, тому що їм не подобалася сама спеціальність. Також 3% стали жертвами такого явища, як зникнення їхньої професії.
Причины, по которым выпускники не работают по своей специальности
У групі людей, робота яких не пов'язана з їхньою освітою, знання, отримані під час навчання, стали в нагоді 25% респондентів. 49% людей їх знання стали в нагоді частково, багато чого вони дізналися на практиці. Проте значна частина (26%) харків'ян нічого, з отриманого у виші, у роботі не використала.
Используете ли вы в работе знания, которые получили в период обучения?
Найвірнішими своєму покликанню виявилися медики (59%) та філологи (58%). Також прагнуть працювати за фахом представники сфери мистецтва (50%), природничих наук (43%) та IT-фахівці (43%). А ось наймобільнішими у професійному плані виявилися аграрії — з них ніхто не відповів, що працює за фахом, і працюють лише у суміжних чи частково пов'язаних із їхньою спеціальністю областях — 33%.
Представители каких сфер деятельности работают по специальности?
Як бачимо, працювати за фахом нині проблематично. Переважна більшість дипломованих фахівців змінюють свою професію. Оскільки щороку з бюджету країни на вищу освіту виділяється значна сума грошей, такий стан справ видається досить сумним. Адже витрати з бюджету на освіту не покриваються, а кваліфікованих фахівців дедалі менше.
У соціології ситуація, коли людина з вищою освітою працює не за професією, вказаною у дипломі, називається постдипломною мобільністю. На нашу думку, причин цієї ситуації багато. Насамперед — нестабільність економіки, яка спричиняє зникнення робочих місць в одній області та появу їх в іншій. По-друге, зазвичай нашій країні освіта дає переважно теоретичні знання, у відриві від практики. Після закінчення вузу багато випускників потребують перепідготовки. І зіткнувшись на ділі зі своєю професією, багато хто розчаровується в ній. Також однією з причин вважатимуться недостатню роботу зі школярами у сфері вибору майбутньої спеціальності.
Напередодні сезону Ярмарка вакансій за результатами даного опитування можна відзначити таке. По-перше, шанси знайти людей із профільною освітою залишаються стабільно великими, адже велика кількість фахівців працює не за своєю спеціальністю лише тому, що не знайшли місця. Повернутись у свою професію залишається пріоритетом у питанні трудової діяльності. Але водночас, судячи з результатів дослідження, рекрутерам не варто шукати співробітників лише у профільних вишах, адже перекваліфікуватися та стати відмінним працівником може випускник будь-якого факультету.
© 2012 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт Работа в Харькове обязательна.