Вакансия Керівник відділу продажу В2В, 50 000 грн.

Описание вакансии

Про нас
CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка допомагає бізнесу системно зростати завдяки впровадженню CRM-рішень. Вже 9 років ми автоматизуємо продажі, аналітику та клієнтські процеси для компаній з України, Європи та арабських країн. За цей час реалізували 200+ проєктів для малого, середнього та великого бізнесу.

Ми працюємо з продуктом, який реально впливає на результат клієнта: прозорі продажі, керовані процеси, прогнозований дохід.

Кого ми шукаємо і чому
Ми розвиваємось і шукаємо Керівника відділу продажів, який зможе:

- системно керувати командою,
- підсилити процеси продажів,
- бути партнером для фаундерів у розвитку бізнесу.
Ця роль підійде людині, якій цікаво не просто «керувати», а будувати, покращувати і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Перед нами стоїть задача не просто підтримувати існуючі продажі, а вибудувати масштабовану систему, яка стабільно росте разом із бізнесом.

Зони відповідальності
У цій ролі ви будете:

- Будувати та масштабувати відділ продажів Проєктувати структуру команди, ролі, процеси та показники або трансформувати їх під цілі бізнесу.
- Формувати стратегію та тактику продажів Визначати плани, цілі та KPI відділу.
- Керувати операційною роботою команди Працювати з менеджерами щодня, контролювати виконання планів, розвивати команду.
- Брати участь у продажах Підключатися до ключових клієнтів і складних угод.
- Оптимізувати процеси продажів і CRM Аналізувати воронку, покращувати ефективність процесів.
- Взаємодіяти з командою маркетингу Узгоджувати ліди, гіпотези та результати.
- Навчати та розвивати команду Проводити онбординг, внутрішнє навчання, підвищувати ефективність менеджерів.
- Формувати аналітику та звітність та готувати показники, прогнози та звіти для фаундерів.

Наші очікування від кандидата
Ми шукаємо людину, яка має:

- досвід роботи Керівником відділу продажів від 1 року;
- досвід B2B-продажів;
- розуміння принципів роботи CRM-систем;
- базове розуміння інтернет-маркетингу та IT-середовища;
- навички управління командою та відповідальність за результат;
- системне мислення, ініціативність та енергійність.

Ця роль особливо підійде кандидату з архітекторським підходом до продажів — людині, яка вже:

- будувала відділи продажів з нуля;
- запускала та масштабувала нові бізнес-процеси;
вміє не лише керувати командою, а й проєктувати систему, яка стабільно дає результат.

Що ми пропонуємо
Компенсація та умови:

- конкурентний дохід: ставка + KPI + бонуси;
- випробувальний термін — 2 місяці;
- зростання доходу напряму залежить від результатів (верхньої межі немає);
- графік: Пн-Пт, 9:00−18:00.

Розвиток і бенефіти:

- внутрішнє навчання та доступ до практик, яких немає у відкритому доступі;
-реальний досвід роботи з CRM-проєктами різних масштабів;
- робота з клієнтами з 25+ країн світу;
- молодий, професійний та підтримуючий колектив;
- перспективу зростання до Комерційного директора.

У процесі відбору передбачене невелике тестове завдання.

Воно максимально наближене до реальних робочих задач і допомагає нам краще зрозуміти ваш підхід до побудови продажів, а вам — оцінити формат і зміст майбутньої роботи.

Ми цінуємо ваш час і намагаємось зробити процес простим та прозорим. Завжди даємо зворотний зв’язок після кожного етапу і поважаємо час кандидатів.

Якщо ви керівник-архітектор, який вміє будувати системи продажів, а не хаос, і хочете впливати на зростання бізнесу — будемо раді знайомству.

???? Надсилайте резюме та вкажіть ваш Telegram-нік для зв’язку. Можливо, саме з вами ми зробимо наступний ривок ????