Марина Николаевна
Резюме HR-менеджер
28 декабря 2020 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образование—
- Опыт работыне имеет значения
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
Исходный текст
******************************
Позиция
HR-менеджер
Опыт работы
1)Индивидуальное консультирование. Психолог-практик с 2011 по 2020
Консультирую, провожу интервью, мотивирую, диагностирую, провожу коррекцию, нейролингвистическое программирование, гештальт-терапию, обучаю.
2)Кондитерский цех «Мастер». Кондитер-бригадир с 05.2011 по 02.2020
Умею сплотить коллектив, обучить, провожу адаптацию, мотивирую коллектив, выстроила работу команды – перевыполняли систематически план.
3)ХООШ 10. Психолог с 01.2011 по 01.2016
Диагностирую, консультирую, провожу интервью, коррекцию, провожу адаптацию, мотивирую
Проводила масштабные мероприятия, статистическую обработку данных, занималась составлением отчетности, умею сплотить команду: учеников в классах, учителей в коллективе, обучала учеников и учителей
4)Клуб «Диагональ»
Тренер танцев для детей с 09.2013 по 06.2015
Тренер аэробики для взрослых с 09.2011 по 06.2013
Умею сплотить коллектив, , мотивирую коллектив, умею организовать и провести мероприятие, консультирую, обучаю.
Образование
1)ХНПУ им. Г.С.Сковороды
Факультет: Психологии и социологии
Специальность: Психология
Высшее с 09.2006 по 06.2011г.
ДОПОЛНИтельное образование
Учу английский на курсах Дмитрия Кривошеева (с 02.2020 и до сих пор)
«HR-менеджер» в Laba (с 10.2020 до 11.2020)
НЛП-мастер (с 2012 до 2013) Применяю в работе.
Конфликты в образовании. Школьная медиация. (2011) Применяю в работе.
Профилактика профессионального выгорания педагогов (2014) Применяла в работе.
Профессиональные навыки
- имею навыки самоконтроля и стрессоустойчивости, знаю, как научить этому других;
- консультирую, диагностирую, обучаю, мотивирую;
- провожу интервью, адаптацию, тренинги, коррекцию;
- умею сплотить коллектив;
- умею организовать и провести мероприятие;
- умею организовать работу без стресса и реализовать творческий потенциал команды;
- знаю, как и чем удержать таланты, развитие талантов;
- имею навык эффективной коммуникации для решения спорных вопросов;
- ответственно подхожу к планированию и выполнению работы