Резюме Инженер

ОБРАЗОВАНИЕ

1978 г.-1983 г.

Харьковский институт инженеров коммунального строительства (в настоящее время – Украинский национальный университет городского хозяйства), инженер-строитель; специальность: ПГС (промышленное и гражданское строительство).

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Родился *************** года, женат, имею сына (24 года).

• .владение ПК: Word, Excel, Internet, E-mail и пр.;

• .ПК в личном пользовании;

• .имею водительские права категории «В», практический опыт управления автомобилем 18 лет;

• .умение убеждать;

• .умение работать в коллективе;

• .имею навыки решать поставленные задачи и достигать цели.

• .Имею сертификат технического надзора за строительством СС 1

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

38-летний опыт работы в строительной отрасли. Работал по специальностям: монтажник, строительный мастер, производитель работ, инженер строительной лаборатории, инженер 1-ой категории технического отдела треста, главный инженер СМУ, руководитель частной фирмы, директор научно-производственной фирмы.

Цель

Получение должности в соответствии с указанной квалификацией (представитель заказчика, директор, главный инженер, начальник производственно-технического отдела и др.).

ОПЫТ РАБОТЫ

(в обратном хронологическом порядке)

********** г. – ********* г.

ИНЖЕНЕР СТРОИТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ

треста «Харьковстальконструкция»

Специализация и основные обязанности:

• .контроль качества строительно-монтажных работ;

• .поверка на объектах треста соответствия выполняемых работ проектным решениям, нормам, ГОСТам;

• .дефектоскопия;

• .составление актов;

• .участие в разработке предложений по устранению недопустимых отклонений, дефектов и повреждений;

Мотив поиска нового рабочего места: желание получить знания и навыки производителя работ (в том числе – опыт работы рядовым исполнителем).

********* г.- ********** г.

МОНТАЖНИК, СТРОЙМАСТЕР СМУ КММУ-1 производственного объединения «Сибкомплектмонтаж», Тюменская область, г. Новый Уренгой, п. Ямбург, Россия.

Специализация и основные обязанности:

• .монтаж оборудования и трубопроводов газоперерабатывающих заводов;

• .непосредственное выполнение монтажных и сварочных работ (в бригаде);

• .выполнение обязанностей строймастера и прораба (фактически).

Мотив поиска нового рабочего места: изменение семейного положения – возвращение в г. Харьков.

********** г.-********** г.

ИНЖЕНЕР 1-ОЙ КАТЕГОРИИ

технического отдела строительного треста «Харьковстальконструкция»

Специализация и основные обязанности:

• .работа с проектной документацией на строительстве и реконструкции объектов, подготовка ее для передачи строительно-монтажным управлениям;

• .участие в разработке технологии блочного вертолетного монтажа;

• .анализ рационализаторских предложений и изобретений.

Мотив поиска нового рабочего места: невысокая заработная плата, желание повысить квалификацию производителя работ на строительстве и ремонте зданий (сооружений).

**********– *********

Производитель работ

треста «Южинтуристспецремстрой» г. Харьков

Специализация и основные обязанности:

• .строительство и ремонт объектов ВАО «Харьковинтурист»;

• .составление смет и предложений по организации работ (формы Ф2 и Ф3);

• .работа с представителями заказчика.

Мотив поиска нового рабочего места: получение приглашения на более интересную и более оплачиваемую работу.

**********– **********

Руководитель строительного предприятия «Луч»

в составе государственно-кооперативного производственно-технического комплекса «Контакт» г. Харьков

Специализация и основные обязанности:

• .производство строительных и ремонтных работ;

• .маркетинг;

• .составление договоров с заказчиками;

• .оформление и согласование рабочей документации;

• .подбор кадров;

• .разработка вопросов технологии и организации работ; руководство работами;

• .контроль качества.

**********– **********

Главный инженер

СМУ треста «Днепрмясомолремонт»

Специализация и основные обязанности: строительство, капитальный ремонт и реконструкция зданий и сооружений на предприятиях мясо- молокоперерабатывающей отрасли.

Мотив перехода на другую работу: изменение экономической ситуации; перебои с финансированием строительных работ заводами-заказчиками.

**********– **********

Директор частного предприятия

Специализация:

• .строительство коттеджей; ремонт квартир;

• .изготовление столярных изделий (дверные и оконные блоки, лестницы и пр.).

Основные обязанности: маркетинг; руководство работами; контроль качества; решение финансовых вопросов.

Мотив поиска нового места работы: оживление строительной деятельности в городе; стремление возобновить работу на объектах, требующих квалифицированных и хорошо оплачиваемых исполнителей.

24.12.2**************5

Заместитель директора по строительству

ООО «Мед-сервис»

Специализация и основные обязанности:

• .работа со службами горисполкома, городским управлением архитектуры, ГАСКом, проектными организациями, коммунальными службами города;

• .технадзор за строительством объектов предприятия.

Мотив поиска нового места работы: нестабильное финансирование объектов строительства, задержки выплаты заработной платы, дефицит кадров, отсутствие перспективных направлений работы.

**********г.-**********г.

Заместитель директора

регионального отделения украинской ассоциации металлостроителей, НПФ “Стройсталь”, г. Харьков, пр. Гагарина, 56.

Специализация: обследование и геодезический контроль строительных конструкций, паспортизация объектов строительства, проектные работы, усиление дефектных и поврежденных строительных конструкций.

Основные обязанности:

• .поиск потенциальных заказчиков;

• .ведение переговоров с руководством частных и государственных предприятий;

• .планирование работы фирмы, организация работы научно-технического персонала предприятия;

• .поиск новых направлений работы в инжиниринговой сфере;

• .проверка и корректировка научно-технической документации.

**********г. – **********г.

ДИРЕКТОР регионального отделения украинской ассоциации металлостроителей, НПФ “Стройсталь”, г. Харьков, пр. Гагарина, 56.

Мотив поиска нового места работы: нестабильная экономическая ситуация в Украине привела к резкому уменьшению финансирования инжиниринговых программ со стороны предприятий и частных корпораций и, как следствие, имеется негативная тенденция уменьшение заказов. Сейчас сотрудники фирмы переориентируются на частных заказчиков (техническая экспертиза мелких частных объектов и проектирование частных жилых домов) для поиска дополнительных форм заработка. Фирма приостанавливает свою деятельность, заработок в фирме становится не основным источником дохода, а дополнительным.

**********г.-**********г.

Председатель правления ЖК « Брест -15 »

Основные обязанности:

• .эксплуатация и содержание жилищного кооператива;

• .ведение переговоров с руководством частных и государственных предприятий;

• .планирование работы кооператива, организация ремонтно - строительных работ

• .проверка и корректировка сметно-технической документации.

• .Составление и подписание договоров с государственными и частными структурами

**********г.-**********г.

Инженер - строитель ТОВ « АГРОСИНЕРГИЯ»

Основные обязанности:

• .Оформление разрешительных документов в администрации города и областном ГАСКе .

• .ведение переговоров с руководством частных и государственных компаний;

• .планирование работы строительного подразделения предприятия, организация ремонтно - строительных работ

• .проверка и корректировка сметно-технической документации.

• .Составление и подписание договоров с государственными и частными структурами

********** г по настоящее время

Председатель правления ЖК « Брест -15 »

Основные обязанности:

• .эксплуатация и содержание жилищного кооператива;

• .ведение переговоров с руководством частных и государственных предприятий;

• .планирование работы кооператива, организация ремонтно - строительных работ

• .проверка и корректировка сметно-технической документации.

• .Составление и подписание договоров с государственными и частными структурами