Резюме Коммерческий директор, Директор по продажам, Региональный менеджер

Профессиональные навыки

• MS Office
• Анализ
• Менеджер
• Анализ конкурентов
• Графика
• Продавец
• Кредитование
• Компьютер
• Консультант
• Ведение переговоров
• Торговля
• Windows
• Консультирование
• Продажи
• Internet
• Обучение
• Заключение договоров
• Подбор персонала
• Умение общаться с людьми
• Технолог

Опыт работы

• 02.2012 – наст. время

  ПАО «Акцент Банк»

  Региональный менеджер Бизнеса А-кредит А-Банка Харьковский регион. • Поиск, привлечение, подписание договоров и организация сотрудничества с торговыми точками(Донецкая область, г.Харьков и Харьковская область)
  • Полный цикл работы по созданию новых точек (заключение договора о сотрудничестве, заказ и установка мебели, оргтехники)
  • Подбор и обучение кредитных менеджеров (в линейном подчинении 60 сотрудников)
  • Ежемесячное составление и контроль графика работы кредитных менеджеров
  • Контроль за качеством работы сотрудников Банка, соблюдения кредитными экспертами требований кредитных процедур Банка.
  • Аттестация кредитных менеджеров. Принятие решения о соответствии кредитного менеджера занимаемой должности.
  • Личное посещение каждой торговой точки не реже 1 раза в неделю, каждого подвязанного партнера – не реже 1 раза в месяц.
  • Контроль наличия полиграфии на торговых точкахх, технического соответствия, расходных материалов и т.д.
  .

Образование

• 01.2001 – 07.2007

  Національний аерокосмічний університет імені М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут»

  Финансы.
  

Дополнительные сведения

• Права категории:

  C

• Командировки:

  готов(-а) к командировкам.

Исходный текст

******** Вита Николаевна

Телефон мобильный: Показать контакты

ЦЕЛЬ

ОПЫТ РАБОТЫ

ПАО «Акцент Банк»

**********-продолжаю работать

Региональный менеджер Бизнеса А-кредит А-Банка Харьковский регион

• • Поиск, привлечение, подписание договоров и организация сотрудничества с торговыми точками(Донецкая область, г.Харьков и Харьковская область)

• •Полный цикл работы по созданию новых точек (заключение договора о сотрудничестве, заказ и установка мебели, оргтехники)

• •Подбор и обучение кредитных менеджеров (в линейном подчинении 60 сотрудников)

• •Ежемесячное составление и контроль графика работы кредитных менеджеров

• •Контроль за качеством работы сотрудников Банка, соблюдения кредитными экспертами требований кредитных процедур Банка.

• •Аттестация кредитных менеджеров. Принятие решения о соответствии кредитного менеджера занимаемой должности.

• •Личное посещение каждой торговой точки не реже 1 раза в неделю, каждого подвязанного партнера – не реже 1 раза в месяц.

• •Контроль наличия полиграфии на торговых точкахх, технического соответствия, расходных материалов и т.д.

• •Поддержание и укрепление имиджа Банка в области программ потребительского кредитования в глазах клиентов (заемщиков) и администрации в закрепленных торговых точках.

• •Поддержание постоянного контакта с руководством магазинов, в которых расположены закрепленные торговые точки.

• •Своевременное доведение до кредитных экспертов условий кредитования, проведения локальных и системных акций.

• •Выполнение указаний Руководителя Бизнеса связанных с организацией локальных и системных акций, проведением сверок в рамках акционных кредитов.

• •Продажа ТСП других банковских продуктов и программ (Кросс-селлинг: привлечение клиентов на малый и средний Бизнес (расчетный счет, Голд карты); привлечение партнеров на услугу "Оплата частями").

*************.02.2012 Специалист рекламно-информационного пункта

-консультирование клиентов по услугам кредитования (эффективные продажи потребительских кредитов);
-оформление заявок на выдачу кредита;

ПАО “Банк Русский стандарт”

2*************1 Кредитный консультант

-консультирование клиентов по услугам кредитования (эффективные продажи потребительских кредитов);
-оформление заявок на выдачу кредита;

ООО “Группа кредитных технологий” (потребительское кредитование)

02.20************ Менеджер по вопросам регионального развития

-поиск, ведение переговоров, заключение договоров о сотрудничестве с потенциальными клиентами;
-составление графика рабочего времени кредитных специалистов, контроль работы их на точках продаж (16 человек);
-выполнение и увеличение плана продаж;
-подписание договоров аренды;
-мониторинг конкурентов;
-открытие новых точек продаж в городах (Краматорск, Славянск, Дружковка, Константиновка, Артемовск);
-регулирование работы точек продаж;

12.20************ Специалист отдела продаж (кредитный специалист)
-консультирование клиентов по услугам кредитования (эффективные продажи потребительских кредитов);
-оформление заявок на выдачу кредита;
- мониторинг деятельности конкурентов в магазине;
-своевременное формирование и предоставление отчетности в установленном порядке.

ООО «Забота» (розничная торговля)

07.20************ Товаровед
-общение с поставщиками;
-участие в проведении инвентаризации;
-анализ конкурентов;
-изучение покупательского спроса на товар;
-контроль остатков в магазине и составление заявок;
-подбор персонала, составление графика выходов (6 человек)

02.2007 — 07.2007 Старший продавец

-контроль выкладки товара;
-проверка срока годности товара;
-распределение персонала по рабочим местам (3 человека);
-контроль чистоты и порядка в торговом зале

12.2006 по 02.2007 Продавец

ГОРОО д/сад № 88 (дошкольное учреждение)

10.20************ Помощник воспитателя
Образование

Высшее

09.20************
Национальный аэрокосмический университет им Н.Е.Жуковского «ХАИ», -факультет «экономика предприятия», кафедра финансы специальность «финансы», Харьков.

Профессиональные навыки

Навыки работы с компьютером, ПО

-Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь

Владение языками

Русский-свободно, украинский-свободно, английский-со словарем

Дополнительная информация

Дата рождения: *********** года
Семейное положение: разведена, есть ребенок 14лет

Личные качества:
Коммуникабельность , высокий уровень ответственности, требовательность к качеству своей работе и работе других сотрудников, умение общаться с людьми.