Украина, Харьков Показать контакты
e-mail: svolkonskij (mailto:*********************)@ (mailto:*********************)gmail (mailto:*********************). (mailto:*********************)com (mailto:*********************)
Цель: Получения должности: регионального менеджера или директора филиала.
На данный момент работаю Сокол
в подчинении 25 человек
Специализация предприятия: производства и торговля светотехникой.
Основные обязанности:
- открытие розничных магазинов
- развитие партнерской сети
- поиск и привлечение новых партнеров
- разработка бизнес плана.
- набор сотрудников.
- координация финансовых потоков предприятия.
- логистика.
- контроль дебиторской задолженности.
- координация договоров.
- организация работы коммерческого отдела.
- организация структуры продаж.
- переговоры с ключевыми клиентами.
- переговоры с поставщиками.
Август ********************
Июнь 2013 года – август 2015
декабрь 2009
февраль 2013
ФАДО
Штат предприятия 110 человек
Региональный менеджер(Харьков, Полтава, Сумы, Луганск,Донецк, Днепро, Запорожье)
В подчинении 14 менеджера
Специализация предприятия: производства и торговля товара для отопление и водоснабжение.
Основные обязанности:
- работа с дилерами.
--контроль дебиторской задолженности.
--организация работы партнеров
--поиск новых клиентов и поддержка существующих
--переговоры с ключевыми клиентами.
--Анализ рынка.
--Проведение презентаций и семинаров.
--Развитие дистрибуции на территории
--Подбор и обучение персонала для дилеров
--Организация своевременных поставок
АРС
Штат предприятия 158 человек
Региональный директор (Харьков ,Полтава, Сумы, Луганск,Донецк)
В подчинении 4 территориальных менеджера, 20 торговых представителей и 5 объектных менеджеров.
Специализация предприятия: производства и торговля насосного оборудования, отопление и водоснабжение.
Основные обязанности:
- разработка и внедрение новой политики компании.
--контроль дебиторской задолженности.
--организация работы партнеров
--организация структуры конечных потребителей
--переговоры с ключевыми клиентами.
--поиск и привлечение новых партнеров.
--Проведение презентаций и семинаров.
--Развитие дистрибуции на территории
--Подбор и обучение персонала
ДКС украина
Штат предприятия 122 человека
В подчинении 57 человек
Региональный менеджер (восток Украины)
Специализация предприятия : производство и продажа кабеленесущей продукции.
Основные обязанности:
- открытие филиала.
--координация партнеров
--разработка и внедрение новой политики компании.
--контроль дебиторской задолженности.
--координация договоров.
--организация работы партнеров
--организация структуры конечных потребителей
--переговоры с ключевыми клиентами.
--поиск и привлечение новых партнеров.
--Проведение презентаций и семинаров.
--прямые продажи.
--Подбор и обучения персонала
--Разработка бизнес плана на год
Опыт работы:
февраль 2007 -
декабрь 2009 г.
ООО «Квартал - Модуль » г. Харьков.
Штат предприятия : 32 человек
Специализация предприятия : оптовая и розничная торговля строительными материалами (кровля и фасады)
Основные обязанности:
- разработка бизнес плана.
- открытие филиала.
- набор сотрудников.
--координация финансовых потоков предприятия.
--частичное ведение бухгалтерского учета.
--разработка и внедрение новой политики компании.
--контроль дебиторской задолженности.
--мониторинг документооборота предприятия.
--координация договоров.
--организация работы коммерческого отдела.
--взаимодействие со всеми контролирующими фискальными органами.
--организация структуры продаж.
--переговоры с ключевыми клиентами.
--поиск и привлечение новых инвесторов.
--переговоры с поставщиками.
март 2005 г. –
июль 2007 г.
ООО «Будэкспо»
Штат предприятия : 83 человек
Специализация предприятия : оптовая торговля строительными материалами.
Основные обязанности:
- разработка бизнес плана.
--координация финансовых потоков предприятия.
--координация договоров.
--мониторинг документооборота предприятия.
--контроль дебиторской задолженности.
--организация работы коммерческого отдела.
--взаимодействие со всеми контролирующими , фискальными органами.
--переговоры с поставщиками.
--обучение торгового персонала.
--выход из кризисного состояния компании.
--создания и внедрение новой политики компании.
Образование
1999 – 2003 г. – Харьковский патентно-компьютерный колледж – программист.
2003-2008 г. Харьковская Национальная Академия Городского Хозяйства - ПГС – инженер.
2014 – 2017 Украинская Инженерно – Педагогическая Академия,
Профессионал в сфере Предпринимательстве, торговли и биржевой деятельности.
2004 г.3-х дневный бизнес – тренинг «Технология Развития Продаж»
2006 г. Бизнес- тренинг «Руководитель - Подчиненный»
Личные данные
Дата рождения – ********** г., женат, сыну ************** года, личный автомобиль, права категории В, стаж
вождения 15 лет.
Стремление к самосовершенствованию, доброжелателен, целеустремлен, неконфликтен, коммуникабелен. Адекватная реакция на нестандартные ситуации, присутствует чувство юмора, действую только в интересах предприятия, способен в кратчайшие сроки принять оптимальное решение и отвечать за результат, высокая работоспособность, легко обучаюсь.
Знание языков
Русский, украинский, легкий английский
Дополнительная информация
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, 1-С( V 6.0, 7.5, 7.7,8.3) « Клиент-Банк»,