Резюме Директор автосалона, региональный/территориальный менеджер – 500 $

Цель: Применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности директора автосалона, регионального/территориального менеджера

Профессиональные навыки

Опыт работы

• 2013 – 2015

  GM Baku Center “Cadillac”

  Управляющий автосалоном. Специализация: отдел продаж автомобилей марки Cadillac
  
  Основные обязанности:
  - все вышеперечисленное с предыдущего места работы.

• 2011 – 2013

  Автосалон «AutoAzerbaijan»

  Управляющий автосалоном. Специализация: отдел продаж марок Hundai, Dodge, Peugeot, Jeep, Chrysler.
  
  Основные обязанности:
  - Формирование эффективной команды. Подбор, оценка и обучение персонала.
  - Внедрение корпоративных стандартов в работу автосалона
  - Организация бизнес-процессов отдела и анализ работы.
  - Финансовое планирование.
  - Разработка медиа-планов и маркетинговых мероприятий для привлечения клиентов.
  - Бюджетирование: месяц, квартал, год.
  - Организация корпоративных продаж.
  - Организация внешней и внутренней логистики.
  - Работа с дилерами, корпоративными и VIP клиентами
  - Аналитика и ведение всех видов отчетов по деятельности автосалона.
  - Расширение клиентской базы ДЦ.
  - Контроль над выполнением и расширение программ лояльности для клиентов.
  - Изучение рынка конкурентов.

• 2010 – 2011

  Компания «Ayeli»

  Территориальный менеджер. В подразделении магазины «Jack&Jones», «Only», «Veramoda», «Pieces», «Star».
  Специализация: розничная торговля женской и мужской одеждой.
  Основные обязанности:
  - Подбор, организация и контроль работы персонала.
  - Контроль за выполнением планов продаж.
  - Работа с клиентской базой и ее наработка.
  - Контроль заполнения ежедневных и ежемесячных отчетов о продажах и отчета основных показателей работы.
  - Работа с документацией.
  - Контроль за наполняемостью товарного ассортимента в магазинах, товарооборотом, управление остатками.
  - Проведение инвентаризаций.
  - Мониторинг конкурентов.
  - Исследования потребительских предпочтений.

• 2009 – 2010

  Компания «Sinteks»

  Управляющий магазинами «Pierre Cardin» и « Emporio Armani». Специализация: розничная торговля женской и мужской одеждой.
  Основные обязанности:
  - Подбор, организация и контроль работы персонала.
  - Выполнение планов продаж и показателей эффективности.
  - Работа с клиентской базой и ее наработка.
  - Составление и контроль заполнения ежедневных и ежемесячных отчетов о продажах и отчета основных показателей работы.
  - Работа с документацией.
  - Контроль за наполняемостью товарного ассортимента в магазинах, товарооборотом, управление остатками.
  - Проведение инвентаризаций.
  - Мониторинг конкурентов.
  - Исследования потребительских предпочтений.

• 2007 – 2009

  Сеть автосалонов «AutoCity»

  Региональный менеджер. В подразделении 14 автосалонов по стране.
  Специализация: управление отделами продаж марок Daewo, Lada, AzSamand
  
  Основные обязанности:
  - Организация и контроль работы розничной сети
  - Контроль всех отделов продаж по выполнению плановых показателей по продаже автомобилей, продаж дополнительного оборудования, продаж страховых и кредитных продуктов, оборачиваемости склада, клиентской удовлетворённости.
  - Подбор персонала и командообразование (обучение персонала)
  - Составление специальных программ по подготовке персонала Дилерского центра
  - Разработка стратегии бизнеса
  - Создание бюджетов (расходной и доходной части)
  - Оформление и регистрация договоров, ведение документации
  - Проведение мероприятий по повышению рентабельности
  - Составление планов и мероприятий по их выполнению
  - Анализ деятельности предприятия и мероприятия по оптимизации деятельности и расходов
  - Подготовка и внедрение стандартов предприятия
  - Р.

Образование

неполное высшее

• 2008 – наст. время

  Украинская Государственная Академия Железнодорожного Транспорта (УкрГАЖТ)

  Менеджмент и менеджмент внешнеэкономической деятельности.
  Факультет: Экономики транспорта.

Дополнительные сведения

• Знание языков:

  английский (средний), русский (продвинутый), азербайджанский (родной), турецкий (продвинутый).

• Командировки:

  готов(-а) к командировкам.

• Дополнительно о себе:

  Требователен к себе и подчиненным. Готов принимать сложные решения и нести за них ответственность. Клиентоориентирован, стрессоустойчив. Аналитические и организаторские способности. Хорошая интуиция. Способность работать в команде и взаимодействовать с коллегами на разных уровнях. Интерес к профессиональному совершенствованию.
  
  ПК ( уверенный пользователь), MS Office, Internet, 1С.