Анастасия
Резюме Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, менеджер по продажам
1 декабря 2015 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Цель: Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера в одной из лучших компаний.
Опыт работы
- –
Миол
Менеджер по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства анализ и изучение конъюнктуры рынка труда принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий адаптация новых сотрудниковпланирование и создание кадрового резерва обучение персонала (организация тренингов, семинаров) мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе формирования полугодовых бюджетов, разработка планов целевого обучения и тренингов персонала контроль за состоянием трудовой дисциплины работников.
Образование
высшее
- –Харьковский национальный экономический университет
Управление персоналом и экономика труда.
Экономика и права.
Повышение квалификации
Высшая школа финансового менеджмента при Харьковском национальном экономическом университете, факультет МИПК. Диплом специалиста по специальности «Финансы».Бизнес - Рост, Тренинг «Школа менеджеров по персоналу».
Институт НЛП, Тренинг «Спин – технология крупных продаж»
Институт НЛП, «НЛП – практик».
Участие в Международной конференции «Kobieta zza wschodniej granicy» в Кракове.
Статьи в журнале «Управління розвитку», 2007г. №1, №9.
Дополнительные сведения
Знание языков:
украинский (продвинутый), английский (начальный).
Права категории:
B
Дополнительно о себе:
Активность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, амбициозность, энергичность, решительность, умение работать в команде, умение быстро принимать решения.