Резюме Директор магазина – 6 000 грн.

Цель: Найти интересную работу с перспективой роста , на уровне достойной оплаты, соответствующей моим способностям (знаниям, умениям и навыкам) реализовать себя в профессиональной сфере получить новый опыт и знания. Большое желание работать в сплоченном коллективе на достижение общей поставленной цели.

Профессиональные навыки

Опыт работы

• 03.2014 – 08.2015

  ООО «ТОВ ЕМ БИ ГРУПП»

  Директор магазина детской одежды. Обязанности:
  -подбор и создание профессиональной команды
  -организация и контроль выкладки товаров
  -организация и контроль приема-отпуска товара
  -взаимодействие с контролирующими органами.
  -выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
  -начисление заработной платы
  -мотивация персонала
  -кассовая дисциплина, инкассация
  -контроль учета склада и инвентаризации
  -контроль соблюдения правил и норм компании
  -работа с первичной документацией, формирование и своевременная подача и составление отчетности
  Достижения:
  -оптимизация кадрового состава магазина
  -улучшение контроля хранения товара на складе
  -прирост продаж
  Количество персонала в подчинении: 6чел.

• 09.2008 – 08.2013

  ООО «УК МД Групп.»

  Директор магазина аксессуаров торговой марки «Accessorize». Обязанности:
  -подбор и создание профессиональной команды
  -организация и контроль выкладки товаров
  -организация и контроль приема-отпуска товара
  -взаимодействие с контролирующими органами.
  -выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
  -начисление заработной платы
  -мотивация персонала
  -кассовая дисциплина, инкассация
  -контроль учета склада и инвентаризации
  -контроль соблюдения правил и норм компании
  -работа с первичной документацией, формирование и своевременная подача и составление отчетности
  -открытие и закрытие торговых точек
  Достижения:
  -вывод магазина на 1 – е место по продажам (LFL) среди 700 магазинов, расположенных по всему миру (Франция, Англия, США и т. д.).
  -увеличение объема продаж на 150%.
  -увеличение коэффициента обслуживания в два раза, средней стоимости чека в 1.5 раза
  -увеличения показателей комплексности покупки на 105 %
  -сотрудники магазина неоднократно становились лучшими продавцами среди сети «Accessorize».
  -сокращение поте.

• 02.2008 – 07.2008

  ООО «Сан-Фасон

  Директор магазина детской одежды «Дочки & сыночки». Обязанности:
  -выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
  -организация и контроль выкладки товаров
  -оптимизация ассортимента продукции магазина
  -кассовая дисциплина, инкассация
  -работа с первичной документацией, формирование и своевременная
  подача отчетов в головной офис компании
  -подбор и управление персоналом
  -начисление заработной платы
  -мотивация персонала
  -организация и контроль приема-отпуска товара
  -контроль учета склада и инвентаризации
  -разрешение конфликтных ситуаций
  -взаимодействие с контролирующими органами.
  Достижения:
  -улучшение контроля хранения товара на складе
  -сокращение потерь при инвентаризации
  -увеличение коэффициента обслуживания.
  Количество персонала в подчинении: 10чел.

• 05.2007 – 11.2007

  ООО СУКП „М Т І”

  Продавец-кассир в магазине обуви сети «Интертоп». Обязанности:
  -работа с покупателем
  -оформление и проведение покупки
  -ведение и учет товаров на складе
  -оформление первичной документации
  - работа с РРО и его нормативная база, а также оформление журналов расчетных операций и расчетных книг
  - проведение инкассации
  - безналичный расчет и работа с терминалом
  - консультация и продажа сопутствующих товаров.

• 10.2007 – 02.2007

  ООО «Кронос»

  Менеджер-администратор мебельного магазина. Обязанности:
  - работа с VIP-клиентами и прием заказов
  - работа с поставщиками
  - организация доставок
  - контроль работы сотрудников магазина
  - начисление заработной платы
  - поддержание торгового зала в рабочем состоянии
  - обеспечение продавцов всей информацией, необходимой для работы
  - подача отчета продаж магазина и по каждому продавцу
  - ежемесячная инвентаризация всей продукции.
  Количество персонала в подчинении: 8чел.

Образование

высшее

• 09.2001 – 2003

  Український державний університет залізничного транспорту

  Специальность-менеджер-экономист.
  Факультет «Менеджмент организации».

• 09.1999 – 07.2001

  Харьковский машиностроительный колледж

  Экономист.
  Диплом экономиста.

• 09.1998 – 06.1999

  Купянский профессиональный аграрный лицей

  Бухгалтер.
  Диплом с отличием - Бухгалтер.

Повышение квалификации