Резюме Начальник, инспектор отдела кадров – 18 000 грн.

Цель: Получение работы на должности инспектора, начальника отдела кадров, руководителя HR отдела, организатора персонала.

Организация работы отдела кадров с 0.

Опыт работы

• 04.2015 – наст. время

  ООО Услуги

  Менеджер по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства
  Поиск и подбор персонала различного уровня
  Организация работы филиала.

• 04.2015 – наст. время

  ООО Услуги

  Менеджер по персоналу. Подбор персонала
  Организация работы филиала
  Начиление заработной платы и др.

• 06.2014 – 12.2014

  ООО Услуги

  Координатор проекта. Ведение полного спектра кадрового делопроизводства у клиента-заказчика, с численностью персонала 520человек.
  
  Оформление приёма, перевода, увольнения, согласно действующего трудового законодательства
  Табеля учёта рабочего времени
  Заполнение хранение трудовых книг
  Приказы по отпускам, частично приказы по основной деятельности, внутренние отчеты, отчеты в статистику.
  
  Задачей проекта было построение некоторых функций в отделе персонала, а именно табельный учет и отпуска, в том числе с удаленными офисами.
  С чем, как считаю, справилась.
  
  Личные достижения: выявление проблемных участков в работе и их качественное устранение, умение расставить приоритет в работе и быстро справится с поставленной задачей. Комплексный подход. Разработка и внедрение положений в работе отдела.

• 06.2009 – 07.2013

  ООО, Производство

  Инспектор отдела кадров в единственном числе. -составление всех видов приказов (основная деятельность, личный состав, командировки, отпуска), ведение журналов регистраций приказов
  - разработка и ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций и положений об отделах, составление графиков отпусков
  - заполнение, хранение трудовых книг
  - ведение табелей учета рабочего времени
  - сдача отчетов в фонды (центр занятости, статистика)
  - опыт прохождения проверок (в том числе внеплановых), аудитов, реорганизации, присоединения, смены собственников
  - формирование и хранение личных дел сотрудников
  - ведение всей кадровой документации.

• 06.2009 – 12.2012

  ООО Производство

  Инспектор отдела кадров, совместительство. -составление всех видов приказов (основная деятельность, личный состав, командировки, отпуска), ведение журналов регистраций приказов
  - разработка и ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций и положений об отделах, составление графиков отпусков
  - заполнение, хранение трудовых книг
  - ведение табелей учета рабочего времени
  - сдача отчетов в фонды (центр занятости, статистика)
  - опыт прохождения проверок (в том числе внеплановых), аудитов, реорганизации, присоединения, смены собственников
  - формирование и хранение личных дел сотрудников
  - ведение всей кадровой документации.

• 06.2008 – 11.2008

  ООО, Дистрибуция

  Менеджер по персоналу. Поиск, подбор персонала
  Проведение собеседований
  Организация отдела кадров с «0» и ведение кадровой документации.

Образование

высшее

• 09.2003 – 07.2008

  Днепропетровская финансовая академия

  Менеджер по управлению персоналом и экономика труда.
  Экономический.

Повышение квалификации

Дополнительные сведения

• Командировки:

  готов(-а) к командировкам.

• Дополнительно о себе:

  Личные качества: Коммуникабельна, стрессоустройчива, имею позитивный взгляд на жизнь, ответственна, целеустремленная.

• Рекомендации:

  Рекомендательные письма с последних мест работы предоставлю по требованию.