Марк
Резюме Менеджер по персоналу, hr-менеджер
3 ноября 2015 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работы1-2 года
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостиполный день
Цель: Достижение профессионального мастерства вместе с успешной командой
Профессиональные навыки
адаптация принятых сотрудников
проведение регулярной аттестации инженерного состава
организация внутреннего и внешнего обучения
документальное обеспечение заграничных командировок сотрудников
ведение кадрового учета (прием, увольнение, отпуска, личные дела), 1С
организация мероприятий по корпоративной культуре и корпоративного отдыха, оформление корпоративной газеты, координация работы Банка идей
внедрение пилотного проекта по оценке исполнения
организация экологических мероприятий
Опыт работы
- –
ООО ВО «Овен»
Менеджер по персоналу. Обязанности:
* подбор на вакансии (начальник коммерческого отдела, программист С++/С#, региональный менеджер, менеджер по продажам, маркетолог, дизайнер, инженерные специальности, рабочие профессии)
* адаптация принятых сотрудников
* проведение регулярной аттестации инженерного состава
* организация внутреннего и внешнего обучения
* проведение корпоративных мероприятий
* документальное обеспечение заграничных командировок сотрудников. - –
ЧП «Спектр» (производство и реализация строительных материалов, штат 150 чел.)
Менеджер по персоналу. Обязанности:
* подбор на открытые вакансии (менеджер по продажам, менеджер по таможенному оформлению, финансовый аналитик, маркетолог, инженер-технолог, рабочие профессии и др.)
* адаптация вновь принятых сотрудников
* ведение кадрового учета (прием, увольнение, отпуска, личные дела), 1С
* организация внешнего и внутреннего обучения
* организация мероприятий по корпоративной культуре и корпоративного отдыха, оформление корпоративной газеты, координация работы Банка идей
* внедрение пилотного проекта по оценке исполнения
* организация экологических мероприятий. - –
ЧП «С-Аурум» (пассажирские перевозки)
Диспетчер. Обязанности:
* оформление документов для выпуска автомобилей на линию
* прием и сдача денежных средств
* формирование и сдача отчетности в бухгалтерию
* ведение учета в программе 1С.
Образование
высшее
- –
Социология управления.
Социальный менеджмент, специалист.
Повышение квалификации
2014 - Курсы менеджеров по персоналу«New HR Generation» (Profi-Consulting, г.Харьков)
Дополнительные сведения
Знание языков:
английский (продвинутый).
Командировки:
готов(-а) к командировкам.