Константин Николаевич
Резюме Руководитель направления, менеджер по развитию, кризис-менеджер – 8 000 грн.
2 апреля 2015 г.Харьков (возможен переезд в другой город)
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостилюбой
Цель: Получение работы кризис - менеджера, менеджера по развитию, руководителя направления
Профессиональные навыки
- системность, нацеленность на результат
- высокие организаторские способности
Опыт работы
- –
ДП «Твоя пресса Харьков»ООО «Твоя пресса»
Менеджер по региональному развитию (куратор торговых точек). Курирование работы торговых точек в количестве 17 единиц. Составление планов продаж и контроль их выполнения, составление ассортиментной сетки товаров, реализуемых в т.т., контроль работы т.т., проведение инвентаризаций товаров, подбор и обучение персонала, работа с контролирующими органами. Персонал в количестве 32 человек.
- –
ООО «Синтал – Флора»
Заместитель Директора. ? Основными должностными обязанностями были следующие: ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, подбор персонала (включая охрану в подчинении находился коллектив из 26 человек), работа с разрешительными органами, проведение переговоров, анализ рынка, проведение рекламных акций, расширение клиентской базы. Создан питомник декоративных растений, проведены озеленения ряда объектов построенных фирмой ?ТММ? в городах Харьков и Киев, заключены и осуществлены десятки договоров с Департаментом городского хозяйства г. .
- –
ООО «ДОМ БЕКОНА»
ДИРЕКТОР. Составление безнес и инвест плана, организация и ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, планирование и контроль бюджета предприятия, подбор персонала (включая охрану в подчинении находился коллектив из 52 человека), работа с разрешительными органами, проведение переговоров, создание клиентской базы для реализации производимой продукции, анализ состояния рынка готовой продукции и сырья, расширение ассортимента продукции, расширение рынков сбыта, совместно с ИТР предприятия модернизация производства и оптими.
- –
Частный предприниматель
Частный предприниматель. В 2006г.создал производственный коллектив и заключил ряд контрактов с фирмой ?Синтал-Д?, входящей в холдинг «Т.М.М.» на регламентный ремонт 2 сахарных заводов, принадлежащих этой фирме(Пархомовский и Конгрессовский).Ремонт проводился на протяжении 2 лет и сотрудничество было прервано в связи с продажей сахарных заводов другому собственнику.
Дальнейшими видами деятельности являются оптово-розничная торговля, консультационные услуги, оценка привлекательности бизнес-проектов, написание бизнес-планов. Для ООО ?Синтал`Д? были подготовлены бизн. - –
Фирма «Т.М.М.»-ООО
Директор чугуно-литейного производства (начальник цеха). Организация и ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, планирование и контроль бюджета предприятия, подбор персонала (включая охрану в подчинении находился коллектив из 75 человек), работа с разрешительными органами, проведение переговоров, создание клиентской базы для реализации производимой продукции, анализ состояния рынка готовой продукции и сырья, расширение ассортимента продукции, расширение рынков сбыта, совместно с ИТР предприятия модернизация производства и оптимизация производственных процессов, п.
- –
АО «Станк»
Помощник заместителя председателя правления. - : оценка привлекательности бизнес-проектов, предлагаемых компании, создание бизнес-планов, формирование клиентской базы услуг и товаров, предлагаемых компанией, подбор персонала и проведение собеседований, подготовка и проведение переговоров, работа с внешними контролирующими органами и организациями, контроль смет на выполнение работ по предприятию.
Образование
высшее
- –
Исторический факультет, преподаватель истории.