Резюме Инспектор по кадрам

Цель: Получение должности инспектора по кадрам, начальника отдела кадров, менеджера по персоналу.

Профессиональные навыки

Опыт работы

• ООО ?МСЛ?

  Бухгалтер-кассир. - выплата выигрышей и ее документальное сопровождение,
  - прием оплаченных выигрышных билетов,
  - прием выручки, документальное сопровождение,
  - сдача наличных денежных средств в банк на счет представительства,
  - выплата зарплаты сотрудникам представительства,
  - ведение кассы представительства и авансовых отчетов,
  - ведение приходных накладных ТМЦ и ОС,
  - формирование и подача отчетов в фонды по местонахождению представительства,
  - отслеживание дебиторской задолженности,
  - подготовка отчетности для центральной бухгалтерии.
  - составление табелей учёта рабочего времени
  - выполнение обязанностей офис-менеджера.

• 07.2012 – 10.2013

  Гостинично-ресторанный комплекс ?Столичный?

  Инспектор по кадрам. - ведение учёта личного состава предприятия, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде Украины и положений, инструкций и приказов руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников.
  - ведение, учёт и хранение трудовых книжек работников.
  - учёт в программе 1С (7.7)
  - составление графика отпусков,соблюдение и учёт предоставления отпусков.
  - подготовка и сдача отчетности в центр занятости, предоставление бухгалтерии данных для отчётности в государственные органы статистики.
  - составление табелей учёта рабочего времени.
  - ведение документооборота по основной деятельности предприятия (приказы, входящая-исходящая корреспонденция, получение и отправка корреспонденции).

• 02.2010 – 05.2012

  ООО ?Дакорсервис?

  Инспектор по кадрам. - поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
  - ведение учёта личного состава предприятия, баз данных работников предприятия, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде Украины и положений, инструкций и приказов руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников.
  - ведение, учёт и хранение трудовых книжек работников.
  - составление графика отпусков,соблюдение и учёт предоставления отпусков.
  - подготовка и сдача отчетности в центр занятости, предоставление бухгалтерии данных для отчётности в государственные органы статистики.
  - учёт в программе 1С (7.7)
  - составление табелей учёта рабочего времени.
  - организация корпоративных мероприятий для сотрудников предприятия.
  - выполнение обязанностей секретаря-делопроизводителя (периодически).

Образование

• 09.1988 – 06.1993

  Новосибирский государственный педагогический институт

  Преподаватель биологии и химии.
  Естественно-географический факультет.

Повышение квалификации