ИРИНА ЛЬВОВНА
Резюме Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
28 августа 2014 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостиполный день
Цель: Получение должности, которая поможет максимально реализовать мои способности и творческий потенциал в работе для наилучшего достижения целей предприятия и удовлетворения потребностей клиентов в услугах/продукции предприятия.
Рассматриваю административные должности в сфере управление персоналом в качестве:
• Менеджера по персоналу
• Помощника директора по кадровым вопросам
• Начальника (инспектора) отдела кадров
• Управляющего
• Администратора
• Офис-менеджера. 
Профессиональные навыки
• Курсы «Специалист по кадрам + 1С 8.2.» (2014г.Консалтинговое агентство София)
• Украинский - родной, русский - свободно, английский - со словарем.
• Навыки делового общения, работа с людьми.
• Работаю с офисной техникой
Опыт работы
- –ООО «КВАНТ»Офис-менеджер, менеджер по персоналу. 1. Ведение документооборота. 
 2. Прием входящих звонков.
 3. Работа с входящей, исходящей корреспонденцией.
 5. Ведение первичной бухгалтерии.
 6. Ведение кадрового делопроизводства.
 7. Оформление договоров.
 8. Прием клиентов.
 Подчинялась непосредственно генеральному директору фирмы и его заму. Уволилась в связи с реструктуризацией фирмы.
- –Ортопедический центрАдминистратор ортопедического центра. Организация работы смены и управление персоналом смены. 
 Работа с клиентами заведения, недопущение конфликтных ситуаций в центре.
 Встреча клиентов и посетителей.
 Контроль трудовой дисциплины персонала смены, соблюдение графика работы, стандартов обслуживания.
 Ведение клиентской базы компании, прием заказов.
 Финансовый контроль работы персонала.
 Участие в формир-ние корпоративной культуры.
- –Городская больница №1Начальник отдела кадров городской больницы. Контроль над соблюдением трудового законодательства Украины, cоставление аналитических отчетов по движению кадров в организации. 
 Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 850 человек.
 Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль над их изменением.
Образование
высшее
- –Государственная горная академия г.ДнепропетровскГорные машины и установки. 
 Механико машиностроительный факультет, диплом КЗ №015093, горный инженер-механик.
- –Машиностроительный техникум г.Павлоград Днепропетровская облБухгалтерский учет, контроль и анализхозяйственной деятельности. 
 Спец отделение, диплом ДМСК №002168, бухгалтер с умением работать на ПК.
Повышение квалификации
Университет экономики и права г.Днепропетровск в 2008г. по специальности Менеджмент. Управление персоналом.Свидетельство о повышении квалификации СПК №379364
Дополнительное обр-ние:
03.2014 г. 10-тидневный тренинг Фонда «Профессиональное развитие Харькова» и консалтинговой компании «НОВА ПЕРСОНА» по темам:
• «Эффективные коммуникации»
• «Командообразование»
• «Компетенции»
• «Целеполагание»
• «Тайм - менеджмент»
• «Трудовое законодательство»
• «Ораторское искусст
Дополнительные сведения
- Дополнительно о себе:- Личные качества: способность работать в команде, ответственность, лидерские качества, организационные навыки, нацеленность на результат, стресоустойчивость, пунктуальность, способность к быстрому обучению, аналитический склад ума. 
 • Сохранность корпоративных секретов гарантирую.
 • Дата рождения: 17.12.1970
 • Здоровье хорошее.
