Резюме Менеджер по персоналу

Образование:

Национальный Технический Университет «Харьковский Политехнический Институт» (2017-2021 гг.).

Факультет: социально-гуманитарных технологий.

Специальность: психолог.

Опыт работы:

Опыт работы:

Апрель 2019г. – ноябрь 2019г. – Call center «Key Traff»

Должность: HR-менеджер.

Обязанности:

- поиск и подбор персонала;

- проведение собеседований;

- адаптация новых сотрудников;

- организация мотивационной системы.

Перерыв в работе с ноября 2019г. до настоящего времени обусловлен окончанием университета.

Знание языков:

Английский – Intermediate.

Профессиональные навыки:

Личностные качества:

- уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).

- имею навыки работы с программами для получения\отправки электронной корреспонденции (MS Outlook).

- владею современными методиками подбора и оценки персонала.

- имею навыки работы с текстами (курсовые и дипломные работы, научные статьи, рецензии), интересуюсь копирайтингом и рерайтингом.

- во время учебы дважды проходила практику по специальности, получала хорошие отзывы от руководства.

- участвовала в студенческих организациях, была одной из пяти организаторов психологического тренинга, посещала семинары по психологии для студентов ХПИ.

-целеустремленная: самостоятельно выучила английский язык до уровня Intermediate и продолжаю изучение; часто выступала лидером в университетских проектах, доводя их до успешного завершения.

-легко адаптируюсь к новым условиям труда

-100%-е выполнение плана на протяжении всего рабочего периода

-максимально эффективное планирование рабочего дня

-на прошлом месте работы за 1,5 недели полностью вошла в курс дела и приступила к основным обязанностям.

-планирую через полгода повысить уровень квалификации на один уровень.

-не испытываю сложностей в общении с людьми любого статуса

-имею опыт работы при условиях нестабильного рабочего дня.