Тенденции рынка труда Харькова в июле 2010
Несмотря на то, что июль в этом году — самый жаркий месяц за последние 130 лет, и все, кто имел возможность, уехали из города, рынок труда Харькова продолжает жить активной жизнью. Количество вакансий осталось том же уровне, а количество резюме увеличилось на 14 %, по сравнению с июнем.
Вакансии в Харькове в июле 2010
Количество вакансий в июле 2010 года осталось равным июньским показателям, и это несмотря на разгар курортного сезона. Наибольший прирост вакансий наблюдался по специальностям руководителей (на 14%) и юристов (на 39%). Были популярны специалисты в сфере интернета (на 22%). Также строительно-производственная сфера продолжила активно развиваться в июле: количество вакансий в сфере строительства увеличилось на 37%, а среди рабочих — на 28%. Также были популярны менеджеры по продажам — количество вакансий в июле увеличилось на 39%. Вместе с тем, в июне фавориты предыдущих периодов среди вакансий — инженеры и технологи — в июле снизили количество запросов на 26%.
А вот средняя зарплата по вакансиям незначительно снизилась и составила 376 долл. Увеличились предлагаемые зарплаты руководителям (на 18%), юристам (44%), менеджерам по продажам (на 24%), специалистам в сфере интернет (на 39%), а также в сфере строительства (на 16%). Вместе с тем, снизились предполагаемые зарплаты по вакансиям инженеров и технологов (на 23%) и рабочих (на 5%).
Резюме в Харькове в июле 2010
Количество соискателей, которых интересовал поиск работы в июле, увеличилось на 15 %. Рост количество резюме безусловно связан с выходом молодых специалистов на рынок труда. Больше всего прирост резюме наблюдался в юридической сфере (на 70%) и специалистов в сфере других ИТ-специальностей и интернет (на 69%). И тут как раз подтвердились слова министра образования Д. Табачника о том, что у нас самое большое количество безработных юристов, а мало специалистов производственной сферы. По сравнению с июнем, снизилось количество резюме в разделе инженеров (на 3%) и среди рабочих (на 3%). Количество резюме руководителей увеличилось на 31%, менеджеров по продажам на 11%, строителей на 14%.
Средняя зарплата по резюме осталась практически на уровне июня и составила 352 долл. Выросли запросы по зарплатам менеджеров по продажам (на 5%), инженеров (на 10%), и среди рабочих (на 27%). Снизились зарплаты по резюме руководителей ( на 9%), юристов (на 8%), специалистов по интернет-специальностям — на 31%, а также среди строителей (на 25%).
Специальности | Вакансии | ЗП по вакансиям, | Резюме | ЗП по резюме, | Количество резюме на вакансию |
|---|---|---|---|---|---|
Рабочие | +28% | 291 (-5%) | -3% | 350 (+27%) | 0,28 |
Менеджеры по продажам | +39% | 352(+24%) | +11% | 369 (+5%) | 0,49 |
ИТ-специалисты, интернет | +28% | 457 (+39%) | +69% | 273 (-31%) | 1,18 |
Руководители | +14% | 1000 (+18) | +31% | 581(-9%) | 1,36 |
Строители | +37% | 670(+16%) | +14% | 421 (-25%) | 1,56 |
Инженеры | -26% | 459 (-23%) | -3% | 421(+10%) | 1,37 |
Юристы | +39% | 478(+44%) | +70% | 361 (-8%) | 1,65 |
Тенденции рынка труда Харькова в июле 2010 года
Несмотря на пик сезона отпусков, рынок труда харькова в июле 2010 года оставался достаточно активным. Востребованы были менеджера по продажам (по этой специальности выросли как количество вакансий и резюме, так и предполагаемые и ожидаемые зарплаты). Также отчетливо появилась тенденция на спрос руководителей разных уровней — количество вакансий увеличилось почти на 15%. Однако предложение на такие специальности остается стабильно высоким, количество резюме соискателей также выросло на 30%. При этом, зарплаты, запрашиваемые в большинстве случаев, соискателями на эти должности почти в два раза меньше, что, скорее всего, говорит о недостатке специалистов именно уровня топ-менеджемента. Похожая тенденция наблюдается среди юристов и интернет-специалистов — в связи с наплывом выпускников, наряду с резким увеличением количества резюме, идет такое же резкое снижение порога запрашиваемой зарплаты.
Лето — период активного строительства. В июле были востребованы специалисты в сфере строительства и рабочие. Прирост количества вакансий в этих сферах составил около 30%. А вот прирост количество вакансий инженеров, который наблюдался в мае и июне, снизился в июле на 26%, но так как также снизилось количество резюме, это скорее можно отнести к сезонным тенденциям.
По большинстве других специальностям наблюдалось сезонное снижение количества вакансий по сравнению с июнем и увеличение количества резюме в пределах 10%.
© 2010 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.