Клуб «HR-Мастерская» проводит очередную встречу!
Уважаемые руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры, рекрутеры и менеджеры по развитию персонала!!!
Мы движемся вперед и в уходящем 2014 году Вас ждет еще одно, 102-е Заседание Клуба «HR-Мастерская».
PROFI-CONSULTING решил выйти за рамки традиций и не проводить Новогодний Клуб, а порадовать Вас Мастер-Классом на важную тему. Надеемся, это будет особенно полезно в конце года, когда мы подводим итоги и планируем наше развитие и развитие нашего персонала на следующий год.
В Программе Заседания:
- Зачем руководителю и HR–менеджеру нужна вовлеченность персонала?
- Как вовлеченность связана с удовлетворенностью работой?
- Как измерить удовлетворенность и вовлеченность персонала?
- Почему отечественные компании избегают измерять вовлеченность и удовлетворенность работой? И что они теряют?
- Какие выгоды будут иметь компании, которые сознательно управляют вовлеченностью персонала?
- Какие факторы влияют на вовлеченность персонала и что из этого следует?
- Методика оценки вовлеченности персонала как инструмент в арсенале HR-менеджера.
Мастер-Класс проводит:
Владлена Артеменко, специалист Центра управления карьерой (г.Харьков), руководитель образовательного проекта T&D-консалтинг. HR-эксперт, бизнес-тренер, практикующий консультант в области HR и построения карьеры. 13 лет работы в сфере обучения и управленческого консультирования. С 2007 по 2013 — заместитель генерального директора по персоналу ООО СТВ (официальный дистрибьютор Проктер энд Гембл в Украине).
Большая просьба, dсем желающим принять участие в Заседании Клуба «HR-Мастерская» зарегистрироваться на нашем сайте.
Подробнее читайте здесь.