Клуб «HR-Мастерская», тема «Как нанять результативных сотрудников, создать эффективную команду и победить конкурентов»

Дата и Время: 21 марта 2019г., 18:30 — 21:30
Место проведения: г. Харьков, уточняется
Более подробно:www.facebook.com/events/2232963046971402
Стоимость обучения: 200 грн. (при предварительной оплате)
Результат: новый уровень компетенций, нетворкинг
Регистрация:www.u.to/mBfZFA

Приглашаем HR-ов, руководителей компаний, сотрудников, которые занимаются подбором и формированием команды на мартовский Клуба «HR-Мастерская», тема «Как нанять результативных сотрудников, создать эффективную команду и победить конкурентов».

• У HRM много функций в компании. НО, зачастую, эффективность его работы оценивается качеством подбора.
• В разных Компаниях отбирают кандидатов по разным критериям и разными инструментами оценки. Метапрограммы, компетенции, по почерку, гороскопу и кофейной гуще.
• А кто нам нужен чтобы развивать бизнес? Да! Результативные сотрудники и не иначе!
• На мастер-классе мы обсудим, как организовать систему подбора, которая будет направлена на поиск «звезд», как правильно и успешно сформировать эффективную команду.
• Как на коротком собеседовании определить результативный ли сотрудник?
• Какие качества сотрудников важны для того, чтобы развивать бизнес, быть незаменимым/интересным для собственника?

Наталия делится кейсами, как ее HR-отдел смог сформировать успешную команду, которая вывела украинскую компанию в лидеры своего сегмента, заставив поделиться долей рынка крупный международный бизнес.

О ЧЕМ ПОГОВОРИМ:
— Какими хочет видеть собственник бизнеса своих сотрудников?
— Результативный кандидат — какой он?
— Технология проведения интервью для проверки результативности кандидата.
— Что еще важно не упустить на этапе подбора. Коротко о проверке мотивации, ЗУН и рекомендаций.
— Фишки мотивации результативных сотрудников в нашей компании.
— И..., если останется время — примеры других внедренных HR—инструментов.

РЕЗУЛЬТАТ:
Надежный и простой инструмент для определения результативных сотрудников на этапе собеседования.

СПИКЕР:
Наталия Скринник, HRD с 15-ти летнем опытом в сфере HR, директор по персоналу ЧП «СПС», производственно-торговая компания, ТМ «Приправка».
Закончила Харьковский институт радиоэлектроники, а также аспирантуру Харьковского государственного технического университета радиоэлектроники, по специальности «оптика, лазерная физика».
Кардинально сменила профессию и сферу деятельности в 30 лет. Закончила Школу бизнес-коучинга Натальи Романенко.
Количество пройденных курсов/тренингов и мастер-классов — точно не известно: нужно найти время и попробовать посчитать.
В активе организованных корпоративных мероприятий: подъем на гору Демерджи и катание на троллее в каньоне Узунджа, рафтинг на Южном Буге и Черемоше, покорение карпатских гор Близниця, Поп Иван Черногорский, Смотрич, Ушастый Камень, Великий Верх, Стий и Гемба. Не один десяток километров пройдено на байдарках по любимой харьковчанами реке Северский Донец, а в далеком 2013 году доплыли даже до Славяногорска.
В далеко за 17, а точнее после 40, впервые зашла в тренажерный зал и с тех пор занимаюсь там постоянно. Еще ни разу не провела свой отпуск в Харькове.

РЕГИСТРАЦИЯ: www.u.to/mBfZFA

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
— при предварительной оплате на карту Приватбанка — 200 грн.
— при оплате на мероприятии:
— 250 грн. — Членам Клуба, обоим участникам Акции «Приведи Нового Друга в Клуб», выпускникам Школы «New HR Generation», студентам, временно неработающим; — 300 грн. — Гостям Клуба.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ:
• 099 32 42 551, 093 42 63 551 координатор Клуба «HR-Мастерская» — Александра Бударина

До встречи в Клубе!