Чи потрібно відпрацьовувати перенесення святкових днів, які припадають на період відпустки?

Питання

Оформляю чергову відпустку з 5 березня ц.р. до 17 березня. Видається наказ по підприємству про перенесення робочого дня з 9 березня до 3 березня. Чи маю відпрацьовувати 3 березня, т.к. 9 у мене відпускний день. З повагою, Лариса.

Відповідь

Доброго дня!

Відповідно до ст. 5. З-на про відпустки, незалежно від режимів та графіків роботи, відпустка розраховується у календарних днях.

Святкові та неробочі дні (8 березня святковий день) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Тобто. Ви до вашої відпустки додається ще один день.

Що стосується відпрацювання 3 березня за 9 березня, то відпрацювання до Вас не застосовується, тому що 9 березня Ви знаходитесь у відпустці, а якщо адміністрація наполягає на Вашій присутності саме в цей день, Вам надається відгул за відпрацьований день.