Job HR менеджер, 30 000 грн.

Job description

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо HR Менеджера, який хоче не просто закривати вакансії, а будувати сильну HR-функцію: створювати та вдосконалювати системи адаптації, навчання, оцінювання й розвитку співробітників. Нам потрібен проактивний, ініціативний фахівець, який не боїться брати відповідальність, має власне професійне бачення та готовий бути партнером керівника у питаннях управління персоналом. Людину, яка хоче і може підказувати, пропонувати рішення, направляти керівника у питаннях розвитку людей, формування сильної команди та побудови ефективної корпоративної культури.

Ця роль — для HR, який мислить системно, вміє працювати з керівниками як HR-партнер і хоче бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес.

Що ви будете робити
Вести повний цикл рекрутингу (офісні, комерційні, управлінські ролі)
Будувати та впроваджувати onboarding / адаптацію нових співробітників
Запускати та підтримувати performance management, KPI, оцінку ефективності
Готувати HR-аналітику та звітність для керівництва
Бути HR-партнером для керівників команд
Розвивати корпоративну культуру та внутрішню комунікацію
Супроводжувати HR-адміністрування (разом з бухгалтерією та юристом)

Наші очікування
Досвід роботи HR Manager / HR Generalist від 5 років
Практичний досвід впровадження адаптації, навчання та оцінки персоналу
Досвід рекрутингу офісних та комерційних позицій
Розуміння HR-метрик, KPI та HR-аналітики
Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з керівниками
Англійська мова — буде перевагою
Досвід у наймі іноземних кандидатів — буде перевагою

Ми пропонуємо

✔ Реальну участь у побудові HR-системи компанії
✔ Впливову роль та чіткі зони відповідальності
✔ Віддалений формат роботи
✔ Конкурентну оплату з KPI-мотивацією:

30 000 — 50 000 грн / місяць (залежить від досвіду та результатів співбесіди