******* Данил Миколайович

1

******* Данил

Миколайович

E-mail :

************************

Веб-сайт:

https://facebook.com/danylosankov (https://facebook.com/danylosankov)

Т (https://facebook.com/danylosankov)елефон: Show contacts

Мета

Застосування свого професійного досвіду, навичок і знань на посаді керівника, для подальшого кар’єрного

розвитку.

Бажаний рівень заробітної плати 20000 грн.

Професійні навички

Досвід роботи

TradeBull, Харків (Консалтинг)

Липень 2020 — Теперішній час

HR, директор регіону з підбору та навчання персоналу

Підвищення на посаду регіонального керівника департаменту з підбору та навчання персоналу.

Навчання, стажування та адаптація нових співробітників, запровадження нових технологій та стратегій з

навчання та адаптації персоналу.

У підпорядкуванні - 15 осіб.

Ін-Тайм, Харків (Логістика)

Червень 2016 — Липень 2020

Регіональний директор

Ведення податкової звітності відділеннь, організація праці, досягнення і перевиконання поставленого плану
компанії з набору нового та підвищення кваліфікації діючого персоналу,дотримання корпоративних правил
компанії, керівництво і мотивація ввіреного персоналу.

Введення перемовин з VIP партнерами компанії регіонального сектору.

навички роботи з комп’ютером (в певнений користувач 1С, POST 360, MS Windows, MS Office, Photoshop);
досвід активного продажу;
досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу;
досвід ведення переговорів;
здатність приймати нестандартні управлінські рішення;
здатність згуртувати колектив;
вміння переконувати;
вміння планувати та прогнозувати.

******* Данил Миколайович

2

Прийнятий на посаду оператора відділення.
Досягнення:
02.2017 переведений на посаду начальника відділення.
06.2017 переведений на посаду заступника регіонального директора.
05.2018 переведений на посаду регіонального директора харківського та сумського регіону. 

У підпорядкуванні - 120 осіб.

ВОЛЯ, Харків (Телекомунікації) 

Серпень 2014 — Грудень 2015

Заступник керівника ЦСТ 

Ведення статистики продажів та якість обслуговування ЦСТ у місті Харкові, навчання та підвищення 
кваліфікації персоналу компанії. 

Прийнятий на посаду консультанта ЦСТ. 
Досягнення: 
03.2015 

переведений на посаду заступника керівника ЦСТ. 

У підпорядкуванні - 5 осіб.

Global Bilgi

Лютий 2012 — Липень 2014 діяльність, Аутсорсинг)

HR 

Прийнятий на посаду оператора call-center 

Переведенний на посаду Team-leader, відповідального за проектом, фахівця з підготовки новоприбулих 

співробітників, для допуску до подальшої атестації та підвищення кваліфікації діючих співробітників. 

Стажування та адаптація нового персоналу. 

Освіта 

Економіка підприємництва та управління 

Вересень 2010 — Травень 2018 

персоналом

Українська державна академія залізничного транспорту 

Додаткова освіта 

Інмарт, курс програмування (2009, 6 місяців.) 

Global Bilgi, Global sale class (2012, 2 тижні. 

Fozzy, курс завідувача (2020 1 місяць.) 

Fozzy Цільовий відбір (2020 1 місяць.) 

Fozzy, курс заступника керуючого (2020 2 місяці.) 

9-

тижневого ОНЛАЙН-ТРЕНІНГ ПРОФЕСІЙНИЙ коуч ЗА СИСТЕМОЮ НОВИЙ КОД КОУЧИНГА Дізнайся основні 

правила класичного коучингу (2020, 9 тижнів.) 

Школа MBA, Рамі Зайцмана (2020, 3 місяці) 

"Від мрії до дії", Zlata (2020, 7 днів) 

"Професійний коуч", Іцхак Пінтосевич (2020, 3 тижні) 

******* Данил Миколайович 

3

Знання мов 

Українська - вільно; 
Російська - вільно; 
Англійська - розмовна. 

Особисті якості 

Ініціативність, аналітичні здібності, висока працездатність, комунікабельність, лідерство, відповідальність, 

мотивація, організованість, рішучість, стратегічне мислення, стресостійкість, енергійність.

Рекомендації 

Овчарова Наталія Регіональний директор, ВОЛЯ, ********** 

Руденко Тетяна Директор, TradeBull, **********