Александр Александрович
Resume HR-менеджер
8 November 2019y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeany
- Work typeany
Professional skills
- HR
- Проведение переговоров
- Проведение собеседований
- Умение работать в команде
- Проведения тренингов
- Безаварийное вождение
- Дисциплинированность
- Переговоры
- Водитель
- Организованность
- Ведение переговоров
- Менеджер
- Знание города
- Работа с возражениями
- Менеджер по продажам
- Выполнение плана продаж
- Разработка должностных инструкций
- Психология
- Туризм
- Доставки
Original text
****** АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ
Дата рождения: **********г.
тел: Show contacts
E-mail: *******************
Цель – соискание должности торгового представителя. Реализация своих умений и творческого потенциала.
ОБРАЗОВАНИЕ:
2008-2016 Тренинги: «Школа профессиональной подготовки HR-менеджеров», «Техники, инструменты и приемы эффективных продаж», «Телефонные переговоры в продажах. Работа с возражениями», «Техника эффективного ведения переговоров», «Мастерство управления подчиненными».
2001-2006 Харьковский Национальный Университет Внутренних Дел. Специальность «Психология». Диплом специалиста.
2002-2005 Военная кафедра, аттестован в офицерский состав, звание «младший лейтенант».
ОПЫТ РАБОТЫ:
07.2012 – 10.2019 Частный предприниматель. (Продажа компьютерной техники. Продажа автотоваров из Китая. Сборка оборудования для майнинга криптовалют под заказ. Трейдинг на международных биржах.)
05.2011 – 05.2012 ООО «Центрум-ЛТД». Менеджер по продажам.
Основные обязанности: Продажа с/х техники, пос. материала, СЗР, общение с имеющимися клиентами, поиск новых клиентов, сопровождение продаж, оформление необходимой документации, выезд на встречи и проведение переговоров, организация доставки, выполнение плана продаж.
09.2007 – 05.2011 ООО «Компания Центрум». Начальник отдела управления персоналом (менеджер по подбору персонала первые три месяца.)
Основные обязанности: Построение работы HR департамента, ведение кадровой документации, прием на работу, увольнение сотрудников. Поиск и отбор персонала, проведение собеседований. Организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников. Разработка должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка. Формирование штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании.
Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, честность, быстрая обучаемость и желание развиваться, дисциплинированность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, организованность. Презентабельный внешний вид.
Увлечения: Автоспорт, workout, туризм.
Наличие личного автомобиля: Hyundai Accent (Solaris)
Наличие водительских прав категории «А,В,С», стаж вождения 16 лет.
Семейное положение: женат.
Владение языками: родные языки – украинский и русский; английский – средний уровень.
Навыки ПК: на уровне опытного пользователя.
Дополнительно: хорошее знание города, есть харьковская прописка, наличие навигатора, безаварийное вождение более 10-ти лет. Отсутствие судимостей.