Stas
Resume Строитель
8 June 2018y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeany
- Work typeany
Professional skills
Original text
Долгополов Станислав Александрович
г. Харьков, ****************
моб. тел. ( Show contacts
e-mail: **************************
Образование 2006-2011 2004 | Донбасская национальная академия строительства и архитектуры Специальность: «Менеджмент организаций». Специализация: «Менеджмент организаций строительного комплекса». Квалификация: менеджер-экономист. ОКУ: «Магистр». |
Курс «Компьютерного пользователя» (сертификат выдан Международным институтом бизнеса, 2004 г.) | |
Опыт работы: | Менеджер по оптовым продажам с ********** по ********** ООО «Бон Одор» (оптовая продажа автоасессуарной группы товаров) Администратор АЗК и ИО начальника АЗК с ********** по ********** ООО «WOG» (продажа нефтепродуктов) Управляющий магазина с ********** по ********** Региональная сеть маркетов «DIGMA» (розничная продажа продуктов питания) Начальник АЗК С ********** по ********** ООО «ВОГ Рытейл» (национальная сеть АЗК) Исполнительный директор С ********** по ********** ООО «25 Сoffee Roasters» (производство и продажа свежеобжаренного кофе) |
Личные данные | Родился ********** года, не женат, детей нет. |
Дополнительная информация | - знание бизнес процессов на торговом объекте; - знание стандартов выкладки товара, знание мерчендайзенга; - работа с заказом товара; - работа с ассортиментом; - контроль товарных остатков; - работа с оборачиваемостью товарных остатков в днях; - взаимодействие с поставщиками; - расчет рентабельности работы магазина как в относительных так и в абсолютных показателях; - работа в торговом зале; - наличие действующих удостоверений по охране труда и пожарной безопасности; - наличие санитарной книги; - знание этапов продаж; - составление графиков работу сотрудников магазина; - дополнительные знания и умения по совмещению работы смежных профессий на торговом объекте: оператор ПК, кассир, кладовщик, продавец; - знания работы со сроками годности товар – ротация товара (правило FIFO); - составление графика инвентаризационного периода и проведение инвентаризаций по товарным группам; - непосредственная работа с потенциальными клиентами и базовой аудиторией покупателей путем опроса, для выявления потребностей в конкретном товаре и пожеланий в работе маркета; - анализ продаж, отслеживание трафика покупателей, анализ среднего чека, анализ средней кассы в абсолютных величинах – на ежедневной основе; - анализ наценки на товар в абсолютных величинах и в относительных величинах за период; - взаимодействие с контролирующими органами; - знания работы РЦ; - контроль работы торгового оборудования, замеры температурного режима; - посещение бизнес тренингов в городах: Харьков, Полтава, Запорожье и в западной части страны; - чтение книг исключительно только для развития себя как профессионала; - анализ списания и контроль затрат по статьям бюджета; - активное участи в общественной жизни компании; - владение ПК – уверенный пользователь (Microsoft Office, Internet), оргтехникой. Легко осваиваю новое программное обеспечение; - знание 1С (7.7; 8.2; 8.3), 1С Фронт, 1С АЗС, 1С УПП, Битрикс 24; - русский и украинский языки – высокий уровень; - водительское удостоверение (категории: В (опыт вождения 8 лет), С1, С); - наличие личного автомобиля; - умение чтения планограмм; - практический опыт и умения управления персоналом до 27 человек; - умения подбора персонала и его обучение стандартам работы компании; - умение работать с первичной бухгалтерской документацией; - знания работы с поставщиками; - переговорные навыки; - работа с операционными стандартами; - работа с нефтепродуктами; - практический опыт работы приема на АЗК бензовозов и газовозов; - умение решать конфликтные ситуации с клиентами; - разработка и внедрение организационной структуры предприятия; - разработка стратегий развития предприятий; - разработка и внедрение мер по улучшению эффективности работы подразделений с помощью контроля использования рабочего времени; - организация административно-хозяйственной деятельности предприятия; - разработка мотивации сотрудников согласно KPI. |
Личные качества | - оптимистическое отношение к жизни с пониманием реальности натоящего времени; - готовность к обучению и легкообучаемость; - самоорганизованность и планирование; - умение работать с большими объемами информации; - осознанность в принятии решения и несение ответственности за них; - нацеленность на результат; - активная жизненная позиция; - ответственность; - настойчивость; - пунктуальность; - коммуникабельность; - умение работать в команде; - стрессоустойчивость; - умение убеждать и отстаивать свою точку зрения. |
Увлечения | Автомобили, спорт, игра в бильярд |
Дополнительно | Считаю, что самым важным аспектом в работе является достижение эффективного результата (например: выполнение плана продаж по итогам периода). Глубоко убежден в том, что результат можно получить благодаря дружной и сплоченной работы команды. Убежден, что каждый из нас является непосредственным строителем своей жизни. Нужно уже сегодня создавать основу для светлого будущего завтра. |
