Вадим
Resume IT recruiter
18 February 2018y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeany
- Work typeany
Professional skills
Original text
******* Вадим
Контакты:
Город: Харьков Моб. телефон: Show contacts
E-mail: vschernukha (mailto:*********************)@ (mailto:*********************)gmail (mailto:*********************). (mailto:*********************)com (mailto:*********************)
Skype: live:vschernukha
Linkedin: Vadim Chernukha
Цель: IT Recruiter.
Образование:
Харьковский национальный университет городского хозяйства, факультет менеджмента, специальность – «менеджмент администрирования», диплом специалиста (дневное отделение).
сентябрь 2010 г. – июнь 2014 г. Диплом Бакалавра.
сентябрь 2014 г. – июнь 2015 г. Диплом Специалиста.
Дополнительное образование:
февраль 2017 г. – апрель 2017 г.,
Курсы Spalah «QA Testing»
Опыт работы:
Менеджер по продажам
октябрь 2013 г. – март 2014 г.
«Save Max» г. Харьков.
Функциональные обязанности:
- продажа товара и консультирование клиентов;
- расширение клиенткой базы;
-проведение презентаций продукции;
Помощник юриста
апрель 2014 г. – сентябрь 2014 г.
ООО «ФЕНИКС-ЮРИСТ» г. Харьков.
Функциональные обязанности:
- выполнение поручений;
- набор и обработка текстовых документов;
Юрист
сентябрь 2014 г. – октябрь 2016 г.
ООО «ФЕНИКС-ЮРИСТ» г. Харьков.
Функциональные обязанности:
- регистрация юр лиц (проведение изменений);
- открытие счетов в банках(сопровождение счетов);
- консультирование клиентов;
- ведение финансовой отчетности;
HR-manager
октябрь 2016 г. – октябрь 2017 г.
ООО «КВ ГРУПП УКРАИНА» г. Харьков.
Функциональные обязанности:
- активный поиск новых сотрудников;
- адаптация персонала;
- организация конкурсного отбора персонала;
- проведение первичных собеседований;
- контроль деятельности персонала;
- формирование и контроль выполнения приказов руководства;
- выдача заработной оплаты;
- организация корпоративных мероприятий;
Рекрутер
ноябрь 2017 г. - по настоящее время.
ООО «БЕРНУМ-АРТ» г. Харьков.
- активный поиск кандидатов;
- поиск кандидатов в специализированых источниках;
- составление требований к кандидату;
- составление описания вакансии;
- размещение информации о вакансиях на различных сайтах
- телефонный скрининг;
- проведение первичных собеседований;
Профессиональные навыки:
- Умение работать с методиками поиска и подбора персонала (массовый рекрутинг, прямой поиск-exlusive search, preliminaring).
- Отбор (первичный скрининг по телефону);
- Сопровождение новых сотрудников во время стажировки;
- Оценка соответствия кандидата позиции;
- Опыт проведения первичных и вторичных собеседований;
- Организация и координация собеседований с руководителем;
Владение языками:
русский и украинский языки свободно;
английский – pre-intermediat (письменный);
Личные качества:
Стрессоустойчивость, умение работать в команде, аналитический склад ума, способность к обучению людей, хорошая дикция, ответственность;
Дополнительные сведения:
Возможность командировок: да.
Возможность работать сверхурочно.