Надежда
Resume Менеджер по персоналу
22 November 2017y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeany
- Work typeany
Professional skills
Original text
Резюме
********* Надежда
г.Харьков , ********************************,
тел. Show contacts , e-mail ***********************
linkedin.com/in/nadiia-bykovska-6475b5102/
Цель: получение должности менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала.
Опыт успешного рекрутинга кандидатов различного уровня, опыт массового рекрутинга. Знание и умение построения систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
Образование:
2010-2014 г.г. Харьковский национальный университет городского хозяйства, специальность «Гостиничное и ресторанное дело»
Опыт работы:
09.2010 — 06.2017 Фармацевтическая компания «Фито-лек»
(оптовая торговля мед. препаратами)
должность: менеджер по персоналу
обязанности: поиск и подбор персонала,
кадровое делопроизводство,
контроль трудовой дисциплины,
отчеты в Центр занятости, Управление Статистики.
Штат предприятия 700 человек
01.2009 — 09.2009 Сеть аптек «Семейная аптека»
должность: менеджер по персоналу в единственном лице
обязанности: поиск, подбор и адаптация персонала,
формирование кадрового резерва,
мониторинг рынка труда,
организация корпоративных мероприятий,
кадровое делопроизводство, отчетность в фонды,
табельный учет, расчет премиальных.
Штат предприятия 120 человек
07.2007 — 10.2008 Сеть продуктовых мини-маркетов
«Магазин у дома»
должность: помощник рекрутера
обязанности: массовый поиск и подбор линейного
персонала в магазины по восточному региону,
анализ рынка труда в регионе,
кадровое делопроизводство, отчетность.
Штат предприятия 1000 человек
.
Личные качества: целеустремленность, организаторские способности, ориентация на результат, ответственность, умение принимать решения в пределах своих полномочий, инициативность.
39 лет, ********** г.
Тренинги и курсы:
06.2017 — Школа HR IT-Hunt
02.2017 — курсы разговорного английского языка уровень Pre-intermediate
12.2014 — участие в тренинге по оценке персонала
04.2013 — участие в тренинге адаптация и мотивация персонала