Анна Борисовна
Resume HR-директор
17 April 2013y.Kharkiv
- Educationhigher
- Work experiencemore than 5 years
- Job typeany
- Work typeany
Work experience
- –
ООО «РОКФОР МАРКЕТ»
HR-директор. Реструктуризация системы работы с персоналом.
Оптимизация работы HR-подразделения.
Планирование и реализация системы обучения и развития персонала: внедрение стандартов работы с покупателями, проведение силами отдела персонала тренингов и семинаров для продавцов-консультантов.
Организация, участие и. - –
Группа Компаний «Мамин Дом»
HR-директор. Восстановление работы HR-подразделения и всех процессов работы с персоналом. Планирование и реализация системы обучения и развития персонала: проведение силами отдела персонала тренингов и семинаров для продавцов-консультантов и администраторов магазинов и бутиков.
Организация, участие и контроль за. - –
Группа компаний ХЛАДОПРОМ
Директор Департамента развития персонала. Сфера ответственности: разработка и внедрение кадровой политики Компании разработка и реализация процессов и процедур, связанных с персоналом разработка и внедрение концепции, структуры и стратегии работы Департамента развития персонала консультирование сотрудников и руководителей организация мониторинга рынка труда организация кадрового документооборота.
- –
Инюрполис
Директор Департамента персонала. Сфера ответственности: разработка и внедрение системы кадровой политики и декларации намерений Компании относительно персонала формализация процедур работы с персоналом – издание локальных нормативных актов реализация всех процедур, связанных с работой с персоналом организация и проведение мероприятий, направленных на улучшение имиджа Компании мониторинг рынка труда.
- –
Managerment Group
Директор, бизнес-консультант. Сфера ответственности: разработка идеи создания Компании – написание бизнес-плана в полном объёме. Организация и реализация всех услуг, предлагаемых компанией. Разработка и внедрение системы работы с клиентами. Проведение обучающих групповых и индивидуальных программ для клиентов.
Управление персоналом и администрирование деятельности Компании.
Education
higher
- –
Практический психолог.
Professional development
На протяжении всей трудовой и профессиональной деятельности принимала участие в тренингах, семинарах и конференциях разного уровня и различных направленностей. С 1993 года и по настоящее время участвовала в тренингах личностного роста и по тематикам: «Продуктивность жизни», «Трансактный анализ», «NLP в общении и консультировании», «Организация и проведение массовых коммуникаций», «Эффективный сбыт и работа с клиентами», «Коммуникативная компетентность в контексте управления персоналом», «УправлеAdditional information
Language ability:
украинский (продвинутый), английский (средний).
Driver's license:
B
Business trips:
ready for business trips.