Тенденции рынка труда Харькова в феврале
В феврале положительные тенденции рынка труда замедлились — количество вакансий осталось на уровне января, а количество резюме возросло. Рост наблюдался в экономических сферах, IT-сфере, а также в сфере топ-менеджемента.
Вакансии Харькова
Общее количество вакансий, по данным сайта «Работа в Харькове» осталось на уровне января. Среди вакансий отчетливый рост показала сфера топ-менеджемента — количество вакансий увеличилось на 20%. Также увеличилось количество вакансий бухгалтеров и экономистов (на 21%) и рабочих специальностей (на 17%). Рост количества вакансий наблюдался в IT-сфере - количество вакансий системных администраторов и тестировщиков увеличилось на 7%, а программистов - на 5%.
Средняя зарплата по предлагаемым вакансия сократилась и составила 362 долл. Увеличилась зарплата по вакансиям топ-менеджеров, руководителей (на 30 %), системных администратор (на 18%), Значительно поднялась зарплата по вакансиям программистов (на 36%). Сократились зарплаты у бухгалтеров (на 7%). Зарплаты по рабочим специальностям остались на уровне января.
Резюме Харькова
Общее количество резюме увеличилось на 8%. Количество резюме увеличилось во многих сферах, особенно резкий рост наблюдался в сфере IT-специалистов (сисадмины и тестирововщики) — на 26%. Возможно, это связано с тем, что часто тестировщик — это начальный этап карьеры IT-специалиста, а в связи с тем, что IT-отрасль на фоне других сохраняет устойчивый рост, часть соискателей, особенно не имеющих большого опыта, перетекает в эту сферу. Также увеличилось количество резюме среди руководителей (на 4%), бухгалтеров (на 7%). Количество резюме программистов незначительно сократилось (на 3%).
Средняя зарплата, указываемая в резюме снизилась незначительно и составила 367 долл. Запросы по зарплатам увеличились в сфере IT- персонала (среди сисадминов и тестировщиков этот показатель ставил 25%, а среди программистов —31%), также выросли запрашиваемые оклады в резюме бухгалтеров и экономистов (на 7%). Зарплатные ожидания руководителей не успали отреагировать на возросший спрос — зарплаты соискателей, указываемые в резюме, остались на уровне января. Снизились зарплаты среди рабочих (на 11%).
Специальности | Вакансии | ЗП по вакансиям, | Резюме | ЗП по резюме, | Количество резюме на вакансию |
|---|---|---|---|---|---|
Программисты | +5% | 809 (+15%) | -3% | 600(+31%) | 0,22 |
Системные администраторы | +7% | 327 (+18%) | +26% | 354(+25%) | 1,53 |
Рабочие | +17% | 358 (-) | +32% | 438(-11%) | 1,35 |
Руководители, топ-менеджемент | +20% | 976 (+30%) | +4% | 636(-) | 1,82 |
Бухгатерия,финансы | +21% | 320 (-7%) | +7% | 422 (+7%) | 3,16 |
Тенденции февраля
В феврале впервые за последние несколько месяцев начал рости спрос на управляющий персонал. Увеличилось количество вакансий, а так же зарплата, предлагаемая работодателями. Требовались в основном руководители торговых структур: директора магазинов, супермаркетов. Также остается востребованной IT-сфера — без системного администратора не обходится не одна компания, а предложение по этим специальностям не намного превышает спрос. Спрос на программистов остается устойчиво высоким, и в этом месяце поднялись предлагаемые и запрашиваемые зарплаты. Также наиболее активной остается сфера бухгалтерии - в ней увеличивается как количество вакансий, и количество резюме. Уже второй месяц сохраняется высокий спрос по рабочим специальностям.
© 2010 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.