106-е Заседание Клуба «HR-Мастерская» на тему:«Игровые технологии в оценке и развитии персонала или как оценить весело и со вкусом»
Приглашаем Вас принять участие в 106-м Заседании Клуба «HR-Мастерская» на тему «Игровые технологии в оценке и развитии персонала или как оценить весело и со вкусом».
Цель Мастер-Класса:
- познакомить участников с игровым подходом в оценке персонала, разобрать кейсы;
- понять, почему игровые технологии действительно развивают навыки (рассмотреть ДНК навыков);
- узнать, почему тренинги не работают, расширить свою осознанность;
- а так же расширить свои возможности в управлении, оценке и развитии персонала.
В Программе Мастер-Класса:
- что такое игровая технология и в чем ее прелесть (+немного статистики);
- почему тренинги не работают (ДНК навыков) и почему игровые технологии обучают в 3-10 раз качественнее и быстрее;
- как использовать игровые технологии в оценке персонала, встраивать в ассесмент и привязывать к грэйдированию;
- несколько наглядных кейсов оценки персонала с помощью игровой технологии «РОСТ»;
- групповое взаимодействие на тему
Мастер-Класс проводит:
Руслан Шум, СЕО группы компаний «GROW», бизнес-тренер, сертифицированный бизнес-коуч по созданию игровых технологий для бизнеса и достижению целей, автор 8 игровых технологий для развития персонала.
Регистрация участников:
Большая просьба, всем желающим принять участие в Заседании Клуба «HR-Мастерская» зарегистрироваться на нашем сайте. Только в случае вашей регистрации и участия в Заседании, вы будете иметь доступ ко всем материалам, документам, презентациям, освещенным в ходе Заседания и размешенным на сайте.