15-й Модуль в АКАДЕМИИ HRD «Agile подход в HR и работа с командами»

Дата начала: 27 июня 2020 г., в 10:00
Содержание курса:
Трансформации бизнеса требуют от HR обновления подхода к личному развитию и роли в компании. Модуль поможет вам овладеть коучингоыми инструментами и компетенциями.
Результат: Сертификат, инструменты и навыки, новые контакты и связи
Место проведения: г. Харьков, пл. Конституции, 1, Дворец Труда, 7 под., 5 эт., 75-17
Более подробно: www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Стоимость обучения: 1850 грн.
Стать участником: Регистрация
Контакт: Наталья Климова, 050 325 18 60, 067 545 85 80

О КУРСЕ:

Приглашаем HR-менеджеров, рекрутеров, HR-generalist-ов и ВСЕХ, кто хочет стать HR-директором/HR Business Partner в АКАДЕМИЮ HRD.

На Курсе Вы получите современные инструменты управления персоналом, что позволит Вам сделать следующий шаг в карьере и стать полноценным партнером в бизнесе.

ПРОГРАММА МОДУЛЯ:

1. Что такое Agile-подход и зачем он нужен бизнесу. 
2. Agile-модель для HR. Как улучшить HR-процессы в компании, используя Agile подход в работе.
3. Основные принципы Agile: базовые определения, принципы, роли и ключевые атрибуты.
4. Agile, Scrum, Кanban: в чем разница и для чего использовать.
5. Подходы к формированию Agile команды и мотивации сотрудников.
6. Жизненный цикл команды. Командные роли по Р.Белбину.
7. 3 ключевых навыка успешной Agile-команды.

ТРЕНЕР: Виктория Орел, Project Manager Epam Systems
Опыт работы в HR сфере 14 лет (сферы IT/продажи/производство/ услуги), в том числе — HR менеджер харьковского офиса Epam Systems.
Опыт работы в сфере Project management — 3 года (Project manager, project coordinator, Scrum master).

До встречи в АКАДЕМИИ HRD!!!