В ХНУРЭ состоялась VIII Ярмарка вакансий



В четверг 24 ноября в ХНУРЭ состоялась VIII Ярмарка вакансий «Молодой специалист 21 века». Организованная центром «Карьера» ХНУРЭ совместно с Областным центром занятости, ярмарка вызвала повышенный интерес у студентов. Познакомиться с потенциальными работодателями и узнать об открытых вакансиях пришло более 2000 студентов, что превысило прошлогодний показатель.

Свои вакансии представили более 50 компаний, среди которых Zfort Group, EPAM Systems, ДП «Инбитех», G5 Entertainment, ООО «Сигма Украина», Total Internet Group, ООО «Инфострой», NIX Solutions , ООО «Стелла Системз», Ciklum и другие ведущие IT-компании. Компании представили около 800 вакансий.

Поиск будущих сотрудников с помощью ярмарки вакансий имеет множество преимуществ. Для молодых специалистов, еще не имеющих опыта работы, это отличная возможность сориентироваться на рынке труда, понять, какие профессии востребованы, выяснить, какие требования к соискателям предъявляют компании, какие предлагают условия и зарплату. Также с помощью ярмарки вакансий можно найти место для практики и найти свое будущее место работы. А для работодателей — шанс привлечь в свою компанию молодых и талантливых специалистов, способных привнести в компанию свежие идеи.

О том, почему полезно принимать на работу молодых специалистов, рассказала Виктория Мусияченко, организатор профессиональных IT-сообществ:«Мы проводили в одной из IT-компаний студенческую программу, и люди, которых мы брали студентами, и в которых мы рассмотрели потенциал, сейчас ведущие специалисты многих IT-компаний, и даже директора компаний, представленных на этой ярмарке вакансий».

Сейчас спрос на IT-специалиста в Украине как никогда велик. Это мнение подтвердила HR-директор компании Zfort Group Наталья Клименко:«Рынок на сегодняшний момент бурлит и кипит. Многие компании выходят на харьковский рынок, и сегодня на ярмарке вакансий можно было увидеть все разнообразие предложений для студентов, и мы можем понять, насколько Харькову требуются хорошие специалисты в IT ».

Многие компании опасаются принимать на работу выпускников, так как считают, что как только человек получит какой-то профессиональный опыт, то сразу уйдет на более высокооплачиваемое или престижное место. Однако придерживаясь таких взглядов, компания может пропустить тот алмаз, который можно огранить и получить бриллиант. Даже если молодой сотрудник, которого в компании обучали и развивали, уйдет из нее, у него могут остаться самые трепетные чувства к своему первому месту работы, что не столь маловажно, как может показаться. Все же, чем больше на нашем рынке профессионалов, тем лучше для всех.

Следует отметить, что ярмарка была организована и проведена на высоком уровне. Представители компаний беседовали со студентами, презентовали свои программы, проводили собеседования, дарили фирменные сувениры, угощали конфетами и развлекали всевозможными способами — интерактивными роликами, летающими животными и эффектами диско-освещения. На ярмарке также проводилась викторина от сайта «Работа в Харькове», в результате которой участники могли выиграть фирменные чашки или услугу «vip-резюме».

Отметим, что сайт «Работа в Харькове» уже много лет является информационным спонсором ярмарки вакансий ХНУРЭ.

© 2011 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт
Работа в Харьковеобязательна.

Фотогалерея