Тенденции рынка труда Харькова в январе 2011 года



Начало нового года не замедлило сказаться на повышении общего уровня деловой активности в деловых кругах, и соответственно, на увеличении количества ищущих персонал компаний и подбирающих работу специалистов. В январе увеличилось как общее количество вакансий, так и общее количество резюме, размещенных на сайте «Работа в Харькове».

Основные изменения количества вакансий

Прирост количества вакансий.В целом, количество вакансий в Харьковском регионе по сравнению с декабрем увеличилось на 7%. Самый заметный прирост вакансий наблюдался в сфере подбора персонала — количество вакансий HR-менеджеров и психологовувеличилось в 2 раза. Более востребованным стал труд специалистов сферы маркетинга и рекламы — вакансий в этой рубрике стало больше на 65%. На 53% увеличился спрос на агентов недвижимости. Также значительно вырос спрос на бухгалтеров и экономистов (+42%).

Уменьшение числа вакансий.Вместе с тем, значительно (на 38%) снизился спрос на специалистов сферы телекоммуникаций. По прошествии новогодних праздников несколько сократилось количество вакансий для студентов(на 33%). Также несколько менее востребованным по сравнению с декабрем стал труд системных администраторов и тестировщиков (-25%).

Среднее предложение по зарплатампо сравнению с декабрем увеличилось незначительно (менее, чем на 1%) и составило 391 долл. Заметное снижение (на 62%) заработной платы наблюдалось в отрасли строительства. На 42% меньше в январе предлагали специалистам сферы телекоммуникаций и связи. На 41% снизилось зарплатное предложение для сисадминов и тестировщиков.

В то же время на 40% больше в январе предлагали специалистам сферы недвижимости. Зарплата рабочих, предлагаемая работодателями, увеличилась на 35%. Значительное увеличение заработной платы наблюдалось в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (+31%). На 26% больше предлагали также HR-специалистам, психологам, и офис менеджерам, секретарям.

Основные изменения количества резюме

Общее количество резюме в январе увеличилось на 42%. Наибольший прирост количества резюме(увеличение в два с лишним раза) наблюдался в рубриках «HR-специалисты, психологи» и «Работа для студентов». На 75% увеличилось число резюме торговых работников. Больше на 66% стало ищущих работу специалистов гостиничного бизнеса. Также значительный рост количества резюме наблюдался в следующих рубриках: «IT: другие специальности, резюме» (64%), «Офис-менеджеры, секретари» (61%), «Дизайнеры и полиграфисты» (60%). Сократилось на 10% количество резюме сисадминов и тестировщиков, а также специалистов сферы «Телекоммуникации и связь».

Средняя зарплата, которую указывали соискатели в резюме, несколько уменьшилась (на 3%). Значительно снизились (на 39%) зарплатные ожидания HR-менеджеров и психологов. На 30% ниже стали оценивать свой труд преподаватели. Увеличение размера ожидаемой заработной платы наблюдалось среди соискателей сферы недвижимости (на 39%) и строительства (на 34%). Также на 23% больше, чем в декабре, в январе хотели зарабатывать дизайнеры и полиграфисты, и специалисты области логистики, закупок.

Основные тенденции рынка труда Харькова в январе 2011 г.

Специальности
(в которых наблюдались
заметные изменения)

Вакансии
(изменение количества
по сравнению с ноябрем 2010 г.)

ЗП по вакансиям,
долл

Резюме
(изменение количества
по сравнению с ноябрем 2010 г.)

ЗП по резюме,
долл

Количество резюме на вакансию

Системные администраторы, тестировщики

-25%

 421 (-41%)

-10% 

375 (-5%)

0,98

HR-специалисты, психологи

+100%

478 (+26%)

+100%

271 (-39%)

0,85

Бухгалтеры, экономисты

+42%

283 (-33%)

+37%

385 (+9%)

1,34

Маркетологи, рекламисты

+65%

382 (+15%)

+20%

0,58

Офис-менеджеры, секретари

+15%

 313 (+26%)

+61%

327 (-0,6%)

2,15

Строительство

-3%

448 (-62)

+35%

515(+34%)

3,59