21 марта 2013 г. состоялось очередное заседание HR-клуба Центра «София», посвященное отраслевой сфере: банки и страхование.


21 марта 2013 г. состоялось очередное заседание HR-клуба Центра «София», посвященное отраслевой сфере: банки и страхование.
На этот раз темой Клубастало — Обсуждение профилей компетенций и методик оценки для отбора специалистов банковской и страховой сферы.
Также по заданным позициям был селан Анализ рынка труда для банков и страховых компаний.

В начале Клуба по традиции выступили наши партнеры Дмитрий Пожарови Анна Ермакова(сайт «Работа в Харькове»), кроме того, все участники получили раздаточные материалы от сайта Rabota.ua с анализом рынка труда в банковской сфере.

Клуб проходил в формате рабочей сессии. Были выбраны наиболее актуальные, интересные должности, и все участники разделились на три группы, в которых составили профили компетенций. По итогам модераторы команд сделали свои презентации. Дарья Езерская(hr-менеджер «Укрсоцбанк») презентовала профиль должности «Специалист по продажам», Ирина Бобрусь(начальник отдела администрирования региональной сети банка «Финансы и кредит») презентовала профиль должности «Начальник отделения банка», Александра Кадыгроб(начальник отдела подбора и адаптации персонала ПАО «Мегабанк») презентовала профиль должности «Кассир».

Во второй, заключительной части Клуба, Елена Мостоваяподелилась экспресс-методиками определения управленческих компетенций для позиции «Начальник отдела», а также для компетенций «Специалиста по продажам». Юлия Соломахарассказала о методах оценки стрессоустойчивости, а Оксана Малеваная— о методах психодиагностики при подборе персонала.

Ну и конечно, все имели возможность завести новые знакомства, пообщаться в кофе-паузах, поделиться профессиональными новостями!

И порадоваться подаркам от наших партнеров!

До новых встреч! Рады видеть Вас! С нами интересно!