Клуб «HR-Мастерская» проводит очередную встречу!



Уважаемые руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры, рекрутеры и менеджеры по развитию персонала!!!

Мы движемся вперед и в уходящем 2014 году Вас ждет еще одно, 102-е Заседание Клуба «HR-Мастерская».

PROFI-CONSULTING решил выйти за рамки традиций и не проводить Новогодний Клуб, а порадовать Вас Мастер-Классом на важную тему. Надеемся, это будет особенно полезно в конце года, когда мы подводим итоги и планируем наше развитие и развитие нашего персонала на следующий год.

В Программе Заседания: 

  • Зачем руководителю и HR–менеджеру нужна вовлеченность персонала?
  • Как вовлеченность связана с удовлетворенностью работой?
  • Как измерить удовлетворенность и вовлеченность персонала?
  • Почему отечественные компании избегают измерять вовлеченность и удовлетворенность работой? И что они теряют?
  • Какие выгоды будут иметь компании, которые сознательно управляют вовлеченностью персонала?
  • Какие факторы влияют на вовлеченность персонала и что из этого следует?
  • Методика оценки вовлеченности персонала как инструмент в арсенале HR-менеджера.

Мастер-Класс проводит:

Владлена Артеменко, специалист Центра управления карьерой (г.Харьков), руководитель образовательного проекта T&D-консалтинг. HR-эксперт, бизнес-тренер, практикующий консультант в области HR и построения карьеры. 13 лет работы в сфере обучения и управленческого консультирования. С 2007 по 2013 — заместитель генерального директора по персоналу ООО СТВ (официальный дистрибьютор Проктер энд Гембл в Украине).

Большая просьба, dсем желающим принять участие в Заседании Клуба «HR-Мастерская» зарегистрироваться на нашем сайте.

Подробнее читайте здесь.