Весенний тур мероприятий Светланы Ивановой в Киеве для HR-специалистов



14, 15 и 30 марта 2013г. – в Киеве, московский HR-эксперт Светлана Иванова проведет свои лучшие и новые тренинги и мастер-классы для украинских специалистов по работе с персоналом. Организатор — Центр Развития Бизнеса CRS.

Расписание мероприятий:

14 марта 2013 года NEW! Мастер-класс «Эффективное управление рекрутментом и   Head Hunting» – Только для опытных рекрутеров или директоров по персоналу.

Директора по персоналу, опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать, как и зачем кодировать вакансии, какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут повысить эффективность, оценят опыт тренера и многочисленных компаний на территории России. Также на практике будет отработано снятие заказа у внутреннего клиента – как узнать все, что необходимо, в то же время максимально уменьшить неразумные требования (вне рынка или, например, предпочтения по знакам зодиака). Как использовать опыт и визитницу заказчика подбора при head hunting, как формировать базу данных рекомендателей и многое другое о формировании базы кандидатов для прямого поиска. Подробно разобраны и апробированы техники переговоров при head hunting, отработаны мотивационные и переговорные приемы.

15 марта 2013 года BESTSELLER! Эксклюзивный тренинг «Эффективное интервью при подборе персонала для опытных специалистов» – Только для руководителей, сотрудников и директоров HR, имеющих опыт проведения интервью от 4-5 и более лет, знающих основные технологии проведения интервью.

На тренинге участники отточат нюансы технологии проведения интервью в наиболее сложных случаях методиками кейс и проективных вопросов; получат и разработают в ходе тренинга около 10 нестандартных и редко используемых инструментов оценки; отточат технологии ведения интервью при подборе на топовые должности.

30 марта 2013NEW! Мастер-класс «Как найти «своего» человека – техники эффективной оценки и управления для руководителей» – Для руководителей, проводящих набор персонала.

На этом мастер-классе руководители узнают несколько эффективных методик, позволяющих как принять наиболее верное решение о приеме на работу, так и более четко понять, как добиться максимальной эффективности при управлении таким сотрудником. Самое главное – освоение материала этого тренинга позволит создавать фундамент результативного бизнеса за счет оптимального человеческого ресурса и эффективного управления людьми.

О тренере. Иванова Светлана: Профессиональный преподаватель (с 1988 года), сертифицированный Менеджер по персоналу, тренер (международный сертификат). С 1995 по 1999 годы работала в агентстве «Триза», с января 1996 – директор и создатель агентства «Эксклюзив Триза». Около 9000 проведенных интервью с кандидатами, более 150 компаний – клиентов. Разработка стратегий работы с крупными международными компаниями. С 1999 по 2001 год – ведущий консультант – трейнер и директор тренинг центра KPG Resources. Автор более 50 тренинговых программ, более 500 проведенных тренингов. Автор значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала. С 2001 года – директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia. С 2004 года – Старший Партнер и тренер – консультант KPG Training Center Ivanova & Lebedeva. Автор более 60 статей, автор книг «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» (Альпина, 2003), «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка», «Кандидат, новичок, сотрудник» (ЭКСМО, 2005), «Продажи на 100%» (2006), «Развитие потенциала сотрудников» (2008), «Все об управлении продажами (в соавторстве)» (2009) , «Оценка компетенций методом интервью» (2011), «Личная эффективность на 100%» (2011). Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» МИРБИС.

 Зарегистрироваться, задать вопросы и получить детальную информацию можно по телефону +38(067)982-97-97 или email: hr@crs.com.ua, контактное лицо – Надежда.