Возмещение дотаций Центру Занятости при увольнении по собственному желанию

Вопрос

Добрый день! Подскажите пожалуйста, правда ли то, что если я, проработав по дотации от ЦЗ уже 11 месяцев, соберусь увольняться, я должна буду выплатить ЦЗ материальное возмещение за отработанные месяцы!?
Спасибо.

Ответ

Нет, не правда, поскольку дотация предоставляется именно работодателю, а не работнику. В полном объеме работодателем возвращается сумма дотации в случае прекращения трудового договора до истечения двух лет со дня трудоустройства по соглашению сторон, в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора (а также в иных случаях). Подчеркиваем, дотация возвращается работодателем, для работника прекращение трудового договора негативных последствий финансового характера не имеет.