Можно ли отправить в командировку внештатного сотрудника?

Вопрос

Мы принимаем на работу монтажников по трудовому соглашению на определенный срок вне штатного расписания. Можно ли такого работника направлять в командировки, или его необходимо ввести в штатное расписание?

Ответ

В командировку можно отправить только штатного сотрудника. Можно предусмотреть в трудовом соглашении поездку на место выполнения работ, но это не будет командировкой.