Вопросы трудового права — бесплатные юридические консультации

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями.

На вопросы отвечают юристы «Адвокатского бюро Владимира Капустина».

Задать вопрос юристу

Вопросы и ответы на них будут опубликованы на сайте в разделе «Консультации юриста по трудовому праву» после проверки модератором.

Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины.

Внимание! Вопросы должны относиться только к трудовому праву. Администрация сайта оставляет за собой право отбирать и публиковать наиболее важные и интересные вопросы.

Какова процедура трудоустройства на должность секретаря сельского совета?

У нас сложилась такая ситуация, секретарь сельского совета ушел в декретный отпуск, место осталось вакантным. Из числа депутатов сельского совета ни один человек не изъявил желания занять данную должность. Можно ли взять человека на должность секретаря сельского совета без депутатского мандата и какая процедура трудоустройства?

Отсутствие должности в новом классификаторе профессий

Я с 2000 года работаю на должности «технический директор». В новом классификаторе не нашел этой должности, что мне делать? Надо ли вносить изменения в трудовую книжку и какие могут возникнуть проблемы при начислении пенсии?

Принудительный перевод на другую работу с уменьшением оклада без согласия работника

Поступила на работу на предприятие на неполную рабочую неделю на должность мастера смены. Получила приказ о простое участка, в котором обязали меня на период простоя находиться на рабочем месте с 8.00 до 12.00 часов для выполнения разовых работ. Приходя на своё рабочее место меня заставляют работать на другом участке на оборудовании и других работах за 2/3 оклада.

Имеет ли право работодатель заставлять работать полный день сотрудника, зарегистрированного на полставки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уходила в отпуск с условиями на работе - полставки и неполный рабочий день (20-часовая рабочая неделя). Сейчас хочу выйти на работу (ребенку 1,3), работодатель отказывается давать ставку и предлагает выйти на полставки, но на полный рабочий день.

Законно ли установление на предприятии денежных штрафов?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, законно ли установление на предприятии денежных штрафов за нахождение на рабочем месте в обеденное время и обед в необеденное время, и если незаконно, в какую структуру можно обратиться по этому поводу?

Может ли ФЛП принять на работу водителей для предоставления их услуг другим субъектам хозяйствования

Чи має право ФОП прийняти на роботу водіїв для надання послуг іншим суб'єктам господарювання щодо керування їхніми транспортними засобами. При цьому ФОП не має власних та орендованих ТЗ. Які особливості та обмеження укладання договорів про надання таких послуг між суб'єктами господарювання?

Как уточнить название новой должности?

Возник вопрос по поводу названия должности нового сотрудника. У нас открылся новый склад, и, соответсвенно, должность начальника отдела поддержки WMS-склада. Хочу узнать, как правильно эту должность прописать в трудовой книжке. Спасибо за ответ.

Смена графика работы в связи с выходом из декрета

Перед моим выходом из декретного отпуска мужа перевели в другой город на службу. А у меня посуточный рабочий график. И встал вопрос: кто будет с ребенком, если я буду сутки на работе (живем вдали от родственников)?

Отсутствие профессии в классификаторе профессий

Моя профессия по записи в трудовой книжке звучит так «Горнорабочая по табельному учету». Такая профессия не указана в классификаторе профессий ДК 003:2010. Т.о., я, пенсионерка, не могу оформить льготу в виде возмещения за центральное отопление, которое мне положено по закону.

Понижение в должности в связи с реорганизацией предприятия

Мой муж занимает должность заместителя генерального директора на предприятии с иностранными инвестициями. В компании он работает больше года, и вот на прошлой неделе ему сообщили, что будет новый генеральный директор, а его понижают на должность директора по производству с понижением заработной платы (это связано с небольшими изменениями в структуре предприятия).

Перевод на другую работу без согласия работника

Я устроился на работу на завод в качестве термиста. Нас (термистов) постоянно направляют на методические печи на грязные работы - чистка окалины из-под печи...