Предлагаем Вашему вниманию комплекс услуг в сфере управления персоналом в различных отраслях деятельности
Подбор персонала: профессиональный поиск ( Recruiting, Management Search, Executive Search, Headhunting) и подбор персонала любого профиля, уровня и компетенций.
Кадровый консалтинг:
1. Оценка и рекомендации по развитию персонала;
2. Аудит кадрового делопроизводства и разработку необходимого пакета документов;
3. Исследование организационной структуры с целью оптимизации затрат на персонал;
4. Организация тренингов, семинаров, коуч-сессий различной направленности;
5. Консультирование по вопросам управления персоналом
Наши ценности и принципы работы:
- Индивидуальный подход
- Порядочность в отношениях с Заказчиками и Соискателями
- Достижение взаимопонимания участников процесса по всем рабочим пунктам поставленной задачи - Профессиональный подход и оперативное реагирование на запросы Клиентов
- Многоуровневый отбор кандидатов - Конфиденциальность
- Объективность
- Неприкосновенность ранее устроенных Кандидатов
- Установление долгосрочных отношений с Клиентами
- Ответственность на каждом этапе работы
- Гарантийные обязательства
Стандарты работы при подборе персонала:
1. Время закрытия вакансии – от 5-nи до 30 дней.
2. Количество кандидатов на одну вакансию – до 3-х полностью соответствующих требованиям Заказчика.
3. Гарантии – от 30 дней с момента выхода кандидата на работу.
Стоимость услуги по подбору персонала: зависит от многих факторов и по каждому конкретному случаю оговаривается отдельно, но в целом составляет от 9% до 15% годовой заработной платы необходимого специалиста для юр.лиц. Стоимость услуги по кадровому консалтингу: просчитывается индивидуально в зависимости от характера и масштаба задач.
Для постоянных клиентов, а так же для клиентов с большим количеством вакансий предусмотрены партнёрские программы.