Соглашение об использовании сайта

Предмет соглашения

Данное соглашение заключено между Администрацией сайта «Работа в Харькове» (www.rabota.kharkov.ua) и Пользователем сайта (любое лицо, публикующее на сайте информацию, либо использующее информацию, размещенную на сайте) и описывает условия использования Сайта Пользователем.

Пользователь обязуется:

  • Регистрироваться на Сайте не более одного раза (создавать для себя не более одного аккаунта). Это касается как частных, так и юридических лиц. При регистрации пользователь подтверждает, что другого аккаунта на сайте у него нет.
  • Не регистрироваться на сайте, не представляться и не публиковать на сайте информацию от чужого имени (частного либо юридического лица, торговой марки и т.д.).
  • Не использовать на сайте чужую контактную информацию (телефон, адрес сайта или электронной почты и т.д.), то есть ту, на использование которой Пользователь не имеет права.
  • Не размещать заведомо недостоверную, ложную информацию.
  • Регистрироваться на сайте и использовать сайт и размещенную на сайте информацию только для поиска работы, подбора персонала либо получения сведений о рынке труда для собственных нужд. Не использовать Сайт и размещенную на нем информацию для любых других целей (рассылка рекламы, распространение ложных сведений, любая коммерческая деятельность, любая незаконная деятельность, нарушающая украинское и международное законодательство).
  • Не использовать какое-либо программное обеспечения для автоматизированного поиска, просмотра либо публикации информации на сайте. Сайт предназначен для использования людьми с помощью стандартных веб-браузеров.
  • Не размещать и не передавать с помощью сайта информацию (текстовую, графическую либо в любом другом виде), на использование которой Пользователь не имеет прав (информация, защищенная авторскими правами, соглашениями о конфиденциальности и т.д.).
  • Соблюдать правила публикации вакансий, резюме, тренингов.

При регистрации в качестве соискателя пользователь:

  • Самостоятельно и добровольно размещает на сайте информацию о себе, в том числе свои персональные данные.
  • Заявляет, что согласен на обработку своих персональных данных и предоставляет Администрации сайта право на такую обработку без ограничений и на неограниченный срок.
    Цель обработки персональных данных: содействие трудоустройству пользователя, изучение рынка труда.
  • Согласен на передачу своих персональных данных третим лицам для целей трудоустройства (рассмотрения кандидатуры пользователя на вакансии).
  • Не требует предоставления данных о третих лицах, получивших доступ к персональным данным пользователя.

При регистрации в качестве работодателя пользователь:

  • Обязуется указывать корректное название организации (ФЛП Иванов, ООО Заря, ЧП Агро и т. п.).
  • Заявляет, что согласен на обработку своих персональных данных и предоставляет Администрации сайта право на такую обработку без ограничений и на неограниченный срок.
    Цель обработки персональных данных: содействие в подборе персонала, изучение рынка труда.
  • Обязуется указывать, является ли он кадровым агентством.
  • Согласен на передачу своих персональных данных третим лицам для целей поиска и подбора персонала.
  • Не требует предоставления данных о третих лицах, получивших доступ к персональным данным пользователя.
  • Обязуется использовать персональные данные других пользователей, разместивших информацию на сайте, только в целях их трудоустройства либо изучения рынка труда.
  • Заявляет, что знает о требованиях Закона Украины «О защите персональных данных» и применяет все необходимые действия для защиты полученных данных. Берет на себя обязательство по обеспечению выполнения требований Закона и гарантирует свою способность обеспечить эти требования.
  • Не имеют права передвать третим лицам персональные данные других пользователей, полученные в процессе работы с сайтом.

Пользователь имеет право:

  • Регистрироваться на сайте, использовать функциональные возможности сайта и размещенную на сайте информацию только для поиска работы, подбора персонала либо получения сведений о рынке труда для собственных нужд.
  • Получать доступ к размещенной им информации с помощью логина и пароля, полученного при регистрации.
  • В любое время дополнять, изменять или удалять персональные данные, размещенные пользователем на сайте. Эти действия пользователь выполняет самостоятельно в разделе сайта «Моя работа», выполнив вход на сайт с помощью логина и пароля.
  • На защиту своих прав в соответствии со Статьей 8 Закона Украины «О защите персональных данных».

Пользователь несет ответственность:

  • За всю информацию, опубликованную Пользователем на сайте (ее достоверность, соответствие законам, возможное нарушение прав третьих лиц и т.д.)
  • За всю активность на Сайте под своим паролем и за недоступность паролей для посторонних лиц.
  • Пользователь осознает все риски публикации информации о себе на Сайте и несет ответственность за все возможные последствия такой публикации.

Администрация обязуется:

  • Предоставлять Пользователям возможность использовать Сайт в соответствии с условиями настоящего соглашения и правилами публикации информации на сайте (вакансий, резюме).
  • Обеспечить третим лицам доступ к персональным данным пользователей только с целью трудоустройства, подбора персонала либо исследования рынка труда.
  • Предоставить пользователям доступ к своей персональной информации и возможность изменения и удаления такой информации. Доступ осуществляется с помощью логина и пароля, указываемых пользователем при регистрации.

Администрация имеет право:

  • Редактировать или удалять любую информацию, размещенную пользователями на сайте, если она нарушает данное соглашение, правила размещения вакансий или резюме, наносит вред сайту либо третьим лицам, а также по собственному усмотрению Администрации.
  • Удалять учетные записи пользователей, нарушающих данные правила, а также ограничивать доступ к сайту таким пользователям без их уведомления.
  • Сохранять и использовать опубликованную пользователями на сайте информацию в целях трудоустройства, поиска персонала (в том числе публикация на других сайтах или периодических изданиях), а также для использования обезличенной информации в исследовательских целях (статистические исследования, обзоры зарплат и т.д.)
  • В одностороннем порядке без уведомления Пользователя вносить изменения в работу сайта, а также изменять содержание данного Соглашения.

Администрация не несет ответственности:

  • За содержание и достоверность информации, размещенной на сайте Пользователями.
  • За возможное использование опубликованной пользователями информации третьими сторонами и последствия такого использования.
  • Регистрация на Сайте и любое использование Сайта не предусматривает каких либо отношений между Администрацией и Пользователем. Ответственность за всю активность несет лично зарегистрированный пользователь (и незарегистрированный тоже).
  • За выполнение договоренностей либо обязательств, которые Пользователи сайта заключают между собой с помощью Сайта.
  • За любой ущерб или убыток, который может возникнуть при использовании Сайта либо в связи с невозможностью использования Сайта или отдельных его функций.

Заключительные положения

Воспроизведение в печатном, электронном или любом другом виде любых информационных материалов, размещенных на сайте, возможно только с разрешения Администрации.

Данное соглашение распространяется на всех Пользователей сайта (зарегистрированных и незарегистрированных, пользующихся и не пользующихся платными услугами сайта) и все способы использования сайта (как публикация информации на сайте, так и просмотр и любое использование информации, размещенной на Сайте, либо передаваемой с помощью Сайта).

Использование Сайта означает принятие Пользователем данного соглашения.